东盟关于将性别问题纳入劳动和就业政策以实现人人享有体面工作的指南
性别主流化是实现性别平等和体面工作的重要一步。为此，东盟高级劳工官员会议 (SLOM) 与东盟妇女委员会 (ACW) 合作制定了本东盟准则，旨在根据东盟成员国的国际标准将性别平等纳入劳工和就业政策和实践的主流实现劳动世界的性别平等和人人享有体面工作。本东盟指南针对与东盟最相关的四个具体重点领域：1）促进就业；2）体面的工作条件；3) 社会和生育保护；4) 国际劳务移民。
本东盟准则是在越南劳动、荣军和社会事务部的协调下制定的，并得到了东盟秘书处和大韩民国的支持，特别是通过东盟-韩国合作基金 (AKCF)、大韩民国代表团东盟和就业与劳工部。2020 年 10 月第 26 届东盟劳工部长会议通过了这份关于将性别问题纳入劳动和就业政策以实现人人享有体面工作的东盟准则。
本东盟指南主要面向负责劳动和就业的部委官员以及国家妇女实体、雇主组织和工人组织以及妇女组织，以促进将性别平等纳入劳动世界。致力于促进体面工作和对性别敏感的就业的其他利益相关者可以使用本东盟指南作为参考，例如民间社会组织、地方政府部门和私营部门。
