管理技术对东盟工作、工人和雇佣关系的影响
这项研究被授权为 2016-2020 年东盟劳工部长工作计划的一部分。它旨在帮助协调东盟社会文化共同体蓝图和东盟经济共同体蓝图在该地区数字化转型背景下就业和体面工作领域的战略和计划。它着眼于与技术、工作和技能相关的各种东盟宣言和文书，例如，东盟创新宣言（2017 年）和关于在东盟从非正式就业向正式就业过渡以促进体面工作的万象宣言（2016 年），了解如何利用这些承诺来指导该地区的政策和法规，以更好地为劳动世界的变革做好准备。
本研究调查了技术，尤其是常规密集型工作的自动化、知识经济的出现和平台工作的演变，如何影响该地区的就业。政策和法规必须如何发展以适应这一新现实？本报告在其经济成就、人口变化和现有劳动力市场趋势的背景下，审视了该地区的数字化转型以及劳动世界正在进行的相关转型。
