建立人际网络时要问的 7 个完美问题

您很可能已经知道网络的重要性。你可能已经利用你的人际网络找到了一份工作,获得了一个新客户,甚至完全改变了职业——或者至少,你可能认识这样的人。尽管网络有无穷无尽的好处,但许多人仍然害怕这种体验。

通常,这是因为他们根本不知道该说什么。毕竟,接近一个你一无所知的陌生人可能会让人感到非常害怕——你到底在谈论什么?

好吧,下次当您在行业混合器中发现自己想知道这个问题时,请不要担心。我们与一些职业专家进行了交谈,以获取他们对社交时要提出的重要问题的建议。使用这些问题中的任何一个都可以快速轻松地开始对话。

  1. “是什么风把你吹到这里来的?”

《连接者的优势:提高影响力的 7 种心态》一书的作者米歇尔·蒂利斯·莱德曼 (Michelle Tillis Lederman) 解释说,这种轻松提问是开始对话的好方法。

“这个问题表明你对对方感兴趣,而不仅仅是想知道他们如何帮助你。他们的回应会让您了解他们正在做什么以及他们的首要任务是什么。这将引导你扩展对话并找出如何为他们增加价值,”蒂利斯·莱德曼解释道。“他们也可能会问你这个问题作为回报,并给你一个机会来分享你当前的目标是什么。”

  1. “您是如何进入这个行业/公司的?”

一旦您对某人的职业背景有了更多了解,就可以询问他们是如何开始职业生涯的。它可以为您提供有价值的收获,并让您看起来更讨人喜欢。

招聘机构Nigel Wright集团执行董事 Lars Herrem 表示:“了解更多关于他们晋升为当前职位的经历,可以让您深入了解您可能需要做什么才能在该行业、职位或公司工作。”团体。“表现出你的兴趣和热情是给人留下持久印象并使自己令人难忘的关键,如果你将来最终与这个人接触,这将证明是非常有益的。”

  1. “既然你在这个行业工作,你对X的感觉如何?”

询问行业中某个特定的、及时的事件——无论是拟议的立法、合并、最近的新闻报道等——是向与你交谈的人展示你知识渊博、深思熟虑的好方法,这两者都是Crafted Career Concepts的职业教练 Eli Howayeck 表示,这些都是令人难忘的关键。

“第一印象很重要。除了做一个好人之外,你能做的最好的事情就是展示你的想法以及你对市场的了解,”霍瓦耶克解释道。“这有助于引导对话,并告诉你的对话伙伴你可能知道自己在说什么,或者至少关注世界上正在发生的事情,而不仅仅关注你自己和你的进步……。 ”

  1. “人们如何踏入你的公司/行业?”

建立人际网络的最终目标通常是找到一份新工作,但出面询问刚刚认识的人来帮助你找到一份新工作可能会让人很不舒服。然而,这并不意味着你根本无法接近这个主题——你只需要小心翼翼地这样做。

这个问题“是询问机会的一种微妙方式,而不是直接说,‘你知道他们是否在招聘吗?’”职业教练玛德琳·麦基说。“如果你幸运的话,他们会问你是否有兴趣,然后给你一张名片,以便在活动结束后与他们联系。”

即使他们无法直接帮助您,您也可能会获得一些宝贵的见解,这将有助于您的求职过程。

  1. “根据您的经历,您希望有人在您职业生涯的早期告诉您什么?”

如果您正在与比您级别更高的人交谈,那么这是一个很好的问题。它使他们能够传授多年来与您一起获得的知识,并满足他们的自我意识。

“人们更愿意分享自己的智慧,而不是分享自己的联系方式,两者都非常有价值,”霍瓦耶克说。“寻求向他人学习是对他们的尊重,也表明你对成长的投入。它还表现出尊重,可以让对方对你产生好感并加深联系。”

  1. “工作之余你如何度过时间?”

从本质上讲,网络就是与他人建立联系,所以不要害怕转向轻松的闲聊。像这样的问题可以帮助人们敞开心扉,并明确表示你并不希望这种互动纯粹是交易性的。

“这种问题降低了风险,也让对方有机会讨论他们热衷的事情,”霍瓦耶克解释道。“这也表明你实际上对他们这个人感兴趣,而不仅仅是他们所做的事情以及他们如何帮助你。”

谁知道?你们甚至可能因共同的兴趣或活动而建立联系!

  1. “我联系/跟进您的最佳方式是什么?”

提出这个问题,你一定会避免新手网络工作者所犯的最大错误之一,职业教练尼基·布鲁诺(Nikki Bruno)表示:“网络新手常常会犯这样的错误:赠送了一叠名片,但没有收集到。确保您能够跟进新联系人的唯一方法是获取他们的信息;它让你保持在驾驶座上。”

“请注意,这个问题故意与‘我可以看一下你的卡吗?’不同。”布鲁诺补充道。“要求保持联系或关注某人表明你将他/她视为一个人,而不仅仅是一个联系人。”