向招聘人员发送电子邮件的 3 种出色方式

与招聘人员联系是获得您想要的工作所需的面试评分的最佳策略之一。然而，许多求职者发现联系是令人生畏的，因为他们不知道如何向招聘人员发送电子邮件。我们将向您展示一些示例电子邮件，帮助您摆脱摸索合适的词语，以招聘人员无法忽视的方式展示自己的情况。

给招聘人员写电子邮件的原因

申请工作很容易。（嗯，除了“附上你的简历，然后将你的简历中的所有内容都输入到这个在线表格中”这一动态之外，我们都又爱又恨。）但是，获得这个理想的职位——许多强有力的候选人正在争夺的职位——是一个非常重要的事情。挑战。一封写得好的信可以做一些事情来突出你作为申请人的关注点。

• 这说明你很主动。 招聘人员希望看到您真正对他们公司的职位感兴趣，而不是仅仅为了获得机会而发送简历。
• 它展示了您的书面沟通技巧。 无论您申请什么职位，能够清晰地将自己的想法写下来都是一项资产。
• 它让您与众不同。 只有前百分之二的候选人才会被考虑担任职位，一封精心写给招聘人员的信可以帮助您脱颖而出。

与招聘人员建立联系还有另一个令人信服的理由：估计 70-80% 的职位尚未发布。如果您坐在那里等待职位出现在您经常光顾的招聘网站上，您可能会错过重要的机会。积极主动可以带来巨大的回报。

如何给招聘人员发送电子邮件

招聘人员希望收到您的来信。他们的工作是为他们需要填补的职位找到完美的候选人，并且他们正在寻找人才。但招聘人员也会收到大量电子邮件，他们的时间很宝贵。确保您的消息符合这些标准。

• 这是尊重。 请记住，您是以专业身份进行沟通的。保持友好（嗨艾米），但不要太随意（嗯，你好，艾米！）。
  它清楚地表明了您的意图。 你的电子邮件的目的是什么？您需要知道您希望招聘人员为您做什么（考虑您的简历、安排聊天、面试您）并清楚地沟通。
• 很简短。 进入正题吧。您不必包含大量背景信息；只说你需要说的话。
• 写得很好。 编辑。（突触融合蛋白可以提供帮助。）去掉填充词和短语。避免电子邮件陈词滥调。
• 这是准确的。 确保公司名称的拼写和格式正确。正确填写招聘人员的名字。

提示： 可以在 LinkedIn 上联系招聘人员吗？是的。87% 的招聘人员定期使用 LinkedIn，包括与潜在候选人建立联系。只要确保在伸出援手时避免这些常见的失礼行为即可。

3. 给招聘人员的电子邮件示例

尽可能定制您的电子邮件。（无论您做什么，都要避免向招聘人员发送大量复制/粘贴消息。它们很容易被发现，甚至更容易被忽略。）使用这些示例电子邮件来获取灵感。

与招聘人员联系

主题：XYZ 有内容营销职位吗？

嗨弗朗索瓦，

我上周读了 Inc. 的文章，介绍了 XYZ Inc. 自去年春天获得 500
万风险投资以来的快速增长。筹集资金的方式！您有计划扩大营销部门吗？

过去五年里，我作为 Acme Widgets 的品牌经理取得了巨大的成功。我计划担任更广泛的内容营销角色，这将挑战我成长为品牌故事讲述者，而
XYZ 一直在我的关注范围内。我很乐意与您聊 5 到 10
分钟，介绍我自己，并详细了解公司的文化以及您即将填补的任何职位。周三您有时间快速打个电话吗？

一切顺利，

玛拉迪克森

后续电子邮件

主题：Acme 的首席文案撰写角色 – 附有简历

嗨艾米丽，

上周我申请了 Acme Widgets 的首席文案撰写职位。Acme
在小部件行业的疯狂快速增长给我留下了深刻的印象，我很高兴有机会成为这个充满活力的团队的一员。

我认为我非常适合这个职位，因为我在文案写作领域的十年经历使我成为了创作干净、引人注目的文案的高手。2016 年，我因在 ABC123.com
网站上的作品获得了 Netty 最佳文案奖。

我已附上我的简历，这样您就不必翻阅您的文件来查找我的申请。您想安排时间讨论一下这个角色吗？

一切顺利，

埃里克·弗格森

朋友推荐给招聘人员

嗨路易斯，

昨天我和 Eric Ferguson 共进午餐，他提到 ABC123
计划很快雇用更多作家。我九月份从纽约大学毕业，获得了英语学士学位，我很想更多地了解你们的写作团队以及他们的动力。当然，我很乐意与您讨论空缺职位。周三下午
1 点左右您有时间进行视频聊天吗？

一切顺利，

朱莉娅·恩格斯