如何在求职面试中给人留下深刻印象

除了根管治疗预约之外，生活中很少有事情比工作面试更令人紧张。在当今时代，面对面的面试通常是潜在员工第一次与真人交谈。这个“真正的”人确实将你的职业生涯掌握在他们的手中。他们将根据招聘流程的这一部分来决定该流程是继续还是停止。

哇！难怪你会紧张。正确的？

以下是一些想法，它们将有助于减轻您的压力并充分利用与面试官相处的时间。

请记住，是这家公司给您打电话的。从他们收到的一堆简历中，你的一些特质让他们对你的资历和能力充满信心，想要更好地了解你。仅凭这些知识就可以让您步伐敏捷，并为您提供成功面试所需的信心。
为新工作的第一个休闲星期五保留鲜艳的色彩。不过，对于面试来说，请保持整洁和专业。这样做会立即营造出一种安静自信的氛围，这从面试官对你的反应中可以明显看出。
生活中没有什么比一次良好的锻炼更能增强你的自信心了。尽量在面试时间附近安排一次剧烈的锻炼。这样做可以让你内心保持平静，并帮助你从优势和劣势的角度进行面试。
前一天晚上充分休息。您可能会想，“好吧，呃。” 但不管你信不信，许多求职者都非常紧张，难以入睡，半夜在地板上踱来踱去，直到面试时才筋疲力尽。我不必告诉你这种情况对面试有多不利。
别忘了吃饭。研究一次又一次证明，营养丰富的早餐可以提高注意力。集中注意力的能力对于赢得面试至关重要。此外，没有什么比肚子咕咕叫的声音更让人分心了。

除了上面的简单建议之外，还可以通过执行一些准备步骤来为面试做好准备：

对公司的需求进行充分的研究。访问 Glassdoor.com、Hoovers.com、BizJournals.com、WSJ.com、LinkedIn.com、Forbes.com 和公司网站。只需在谷歌上搜索公司名称或公司名称+目标关键字的组合，即可尽可能详细地审查您正在面试的公司。
从字里行间了解他们当前的增长模式、产品或市场定位等如何满足当前和未来的需求——他们的痛点。
从这些信息中，找出你感觉到他们的需求和你的才能交叉的地方。确保您准备至少 4-5 个以上的小故事（挑战-行动-结果格式），生动地描述您如何实现与该公司已经面临或将要面临的问题类似的解决方案。描绘出你是他们的解决方案的画面，比下一个面试候选人更合适。
为面试官经常提出的多种问题做好准备，例如：
- 说说你自己。
- 您能为我们带来的最大价值是什么？
- 你为什么想离开现在的职位？
- 你欣赏别人的哪些品质？
- 您的预期薪水是多少？
- “成功”对你来说意味着什么？
- 过去一年里，您在工作中遇到的最大的压力情况是什么？您是如何处理的？
- 您现在（或过去）的雇主对您的工作有何评价？
准备要问他们的问题，例如：
- 您在行业中面临的最大挑战是什么？
- 您的行业/业务在增长吗？
- 在入职后的前 30 天内，我能提供的最重要的帮助是什么？60天？90天？
- 您最喜欢之前担任此职位的人的哪一点？
- 对面试官：这份工作让你兴奋的是什么？您最喜欢这家公司的什么？我想了解一下您的背景以及您是如何来到这里工作的？
- 您认为您的成长主要受哪些因素影响？
- 您认为贵公司的成功是什么？
- 是什么让你比最接近的竞争对手更好？
让朋友或家人（或聘请面试教练）扮演面试官的角色。这会给你一个练习语气的机会，并确保你在实际活动中不会出现言语上的结巴，从而大大有助于平息紧张情绪。

面试你的人心里只有一个目标：尽可能用最合格的候选人来填补空缺。通过成为该候选人，您可以使他们的工作变得更轻松。