成为经理的 5 个步骤
许多人在职业生涯中达到某个阶段时，他们决定要承担更多责任。成为一名经理对于专业人士来说是促进职业发展甚至赚更多钱的绝佳途径。
经理负责协调和监督许多公司项目和日常任务。这使得他们在公司内具有独特的地位- 对于保持业务成功尤为重要。但成为一名经理并不总是那么容易，你经常会发现自己在与其他合格的候选人和同事竞争才能获得这个职位。
成为公司经理需要采取以下五个步骤：
- 让别人知道你的愿望。
如果您渴望成为一名经理，请不要保持沉默！虽然您不必达到令人讨厌的程度，但让合适的人知道您正在考虑采取下一步措施仍然很重要，这样他们就可以帮助您实现您想要的目标。让你现任的经理或老板知道你渴望更多，并与他们合作培养你最终完成过渡所需的技能。 - 成为导师。
询问你的经理或老板是否有机会成为导师，或者加入你所在行业的专业组织，为你安排一名受训者。这是一个很好的方式来展示你拥有与他人密切合作和发展牢固的人际关系的专业知识——这是任何管理职位的必备条件。或者，考虑自己聘请一位导师——比你更有经验的人可以帮助你为承担更多责任做好准备。 - 加强你的技能。
作为一名经理，您将体验到更少的闲暇时间、更多的权威、更多的领导力以及大量其他新要求。因此，加强您的技能以确保您做好准备迎接挑战非常重要。积极评估您已有的技能，并与已经担任管理职位的人员交谈，以确定您需要获得哪些技能。做好研究，了解最新的行业趋势，并抓住任何机会来增强您的能力。 - 展示你的价值。
将你的抱负付诸行动很重要。如果您觉得自己需要向老板展示自己的价值，然后才有机会获得更高的职位，请考虑召开一次会议并准备一份演示文稿，重点介绍您迄今为止所取得的成就和对公司的承诺。提供具体的数字来描述您的成就（“客户线索增加了 40%”或“广告商的管理帐户贡献了 200,000 美元的总预算”），以使您的论点无可辩驳。 - 寻求反馈。
请你的上级和同事评估你迄今为止的表现。你在应对冲突方面做得好吗？您对压力情况反应良好吗？你是否能够在不试图控制太多或太少的情况下领导一个团队？收集同事或经理的反馈，以确定你的优势所在以及需要改进的地方。这不仅表明您乐于接受反馈和持续改进，而且表明您重视各个小组成员的意见，这是任何经理都应该承诺的。
成为一名经理是提升您职业生涯并为您获得进一步职业机会做好准备的绝佳方式。随着这一年即将结束，请承诺明年采取这些步骤，以增加您在公司获得更高职位的机会。祝你好运！
