实习和学徒之间的 6 个区别

实习和学徒

实习和学徒期都为你提供实践培训,但相似之处仅此而已。

虽然完成实习几乎是所有寻求就业的大学毕业生的期望,但学徒期(几乎)可以保证您在成功完成实习后获得高薪工作。

“实习生和学徒期之间的比较就像将划艇与驱逐舰进行比较一样,”乔治城大学教育和劳动力中心主任兼研究教授安东尼·卡内瓦莱 (Anthony Carnevale)说。“有很多应用工作都是由在各自领域取得很高成就的人参与的。”

从学徒期的竞争性质到薪资水平,以下是学徒期与实习期的六种不同之处。

  1. 实习项目数量超过学徒数量
    学徒制在美国并不像在欧洲那么普遍,但您可以申请很多学徒制。他们通常面向工程或建筑等领域的高技能技术工作。其他可以提供学徒机会的热门行业包括木工、管道、电气和电信。另一方面,大多数大学生可以通过学校或大学轻松获得实习机会,而且实习机会通常是通用的,而不是针对特定行业的。
  2. 学徒期较长
    当谈到实习时,大多数人要么实习一个学期或暑假,然后继续下一个实习,要么被全职雇用。学徒期可能需要数年时间才能完成,并且需要全职投入。虽然有些项目只持续一年,但许多项目的长度是多年的。“实习期通常较短,并且没有任何课堂教学,”美国劳工部学徒办公室管理员约翰·拉德 (John Ladd) 说。“实习生可以获得工作经验,而学徒获得的不仅仅是工作经验。”
  3. 薪资比实习高
    学徒期的竞争非常激烈,主要原因之一是你在学习的同时可以获得报酬。虽然你在学徒期的第一年不会赚到六位数的钱,但你的收入将比实习赚得更多。通常实习会给你大学学分、一笔小额津贴或一些可以添加到你的简历中的东西,而学徒期会给你一份可以维持生计的薪水。“学徒培训与其他类型培训的区别在于,它与有偿就业直接相关,”国际运行工程师联盟 (IUOE) 国家培训基金主任杰夫·文森特 (Jeff Vincent) 说道。
  4. 学徒期为您提供实践培训
    任何完成实习的人都知道你不会承担太多责任。是的,您将了解营销部门如何运作或新闻编辑室如何运作,但您很可能不会创建营销活动或发布新闻文章。另一方面,学徒期可以为你提供真正的在职培训,让你了解你最终将从事的职业。“整个过程就是让你看到自己在余下的职业生涯中所做的事情,”文森特说。
  5. 课堂培训与学徒制挂钩
    实习是接触美国企业和丰富简历的好方法,但通常情况下,你在公司工作期间学到的东西不会在课堂上教授。学徒期的情况并非如此。“学徒期的一个关键部分是你的课堂教学与你的职业相关,”拉德说。“你会得到课堂培训和在职培训的结合,并且你会得到报酬。”
  6. 学徒期结束后你会找到一份工作
    在完美的世界中,您会在大学四年级完成实习,然后从您一直工作的雇主那里获得全职工作机会,但情况并非总是如此。在很多情况下,你的实习并不能让你迈出第一步。然而,学徒期将会。由于雇主会资助您并花时间来教导和培训您,因此一旦您完成该计划,您几乎肯定会找到一份高薪工作。“当你完成实习时,你没有任何东西表明我已经准备好了,”拉德说。“当你完成学徒期后,你就获得了证书,证明我完全能够胜任这项工作。”