不断获得工作面试机会，但没有收到offer？这就是为什么
这是无数求职者都熟悉的场景：你有一份 扎实的简历，所以你被邀请参加 面试是没有问题的。然后你轻松地完成了面试过程，或者你是这么认为的，结果却让这些会议毫无结果。
如果您厌倦了最终一无所获的工作面试，那么您并不孤单。但了解这种情况为何持续发生至关重要 ，这样您才能采取措施改变自己的模式。以下是您的面试可能不成功的一些原因。
- 你在面试中低估了自己
在面试过程中你最不想做的就是表现得自夸或傲慢。但如果你在低估自己的才能方面犯了太大的错误，你最终会损害获得录用机会的机会。
如果您在通过面试阶段时遇到困难，请考虑一下您在这些会议中展示自己的方式。您是否曾掩盖过往工作中取得的主要成就，以显得谦虚？您是否完全忘记提及这些成就？研究一下你的行为，如果你发现自己低估了自己的技能，就承诺改变。否则，你很可能会陷入当前毫无结果的循环中。
- 你搞砸了面试的关键问题
面试的目的不仅仅是重温你的技能和经验，而是看看你如何应对挑战——包括棘手的面试问题。但如果你还没有掌握回答这些棘手问题的艺术，这可以解释为什么你的采访似乎一再毫无进展。在申请任何新职位之前，请回想一下您过去参加过的几次面试，并记下遇到的问题。然后花一些时间想出答案，以便做好准备。
例如，一个容易让候选人陷入困境的残酷面试问题是可怕的“你最大的弱点是什么？” 申请人往往讨厌这个问题，因为它迫使他们强调面试官可能不会注意到的缺陷。但如果您学会如何以正确的方式回答此类问题 ，您将有更大的成功机会。
- 你的个性没有展现出来
拥有适合工作的技能和经验只能让你走这么远。如果你真的想增加获得工作机会的机会，你需要向面试官表明你是那种不仅有才华而且非常适合共事的人。许多求职者最终没有被录用，是因为他们在面试过程中感到紧张，或者表现得过于优雅或经过排练。你最好的选择？面试时放松一点，做你自己。运气好的话，你会成为 最适合的人。
- 你申请了错误的工作
也许您在与面试官建立融洽的关系以及解决遇到的挑战性问题方面做得很好。如果是这样，那么问题可能归结为您正在申请的工作与您的背景或个性不相符。
例如，如果您是一个积极进取、具有很强的人际交往能力的人，那么您可能很难获得销售助理的职位。为什么？因为你的面试官可能会认为你很快就会对这个职位感到无聊，而且在幕后工作并不适合你。
请记住，正如资格不足可能会损害您获得工作机会的机会一样，资格过高也可能会让您陷入困境。这就是为什么找到与您的经验、目标和精力水平相符的空缺职位非常重要。确定这些职位可能需要反复试验，但不要放弃或因为面试没有取得多少成果而灰心丧气。问题可能不是你，而是工作。
最后一件事：即使在今天的市场上，竞争也很激烈，所以如果你参加了一系列面试但没有得到任何录取通知书，这可能只是被另一位候选人略微淘汰的简单问题。换句话说，仅仅因为您没有获得工作机会并不意味着存在实际问题，因此，如果您已经排除了我们在这里讨论的问题，请多一点耐心。如果运气好的话，你最终会得到一份工作机会——而且是一份很棒的工作机会。
