如何从重大的工作尴尬中恢复过来

办公室里的错误是生活的一部分。这种事发生在每个人身上，包括首席执行官。尽管这是不可避免的，但如果您有策略地采取恢复方式，就可以避免进一步的尴尬。无论您现在正处于困境，还是想为未来做好准备，职业教练 Jenn DeWall 都会为您提供 5 步指南，教您如何从工作中的重大尴尬中恢复过来。继续阅读！

第 1 步：保持冷静

“真正让自己接地气。让自己冷静下来，这样你就能以更好的方式清晰地思考，”德沃尔说。这里的目标是防止自己做出任何鲁莽的决定。当你处于恐慌或焦虑状态时，你的思维就不会清晰。尽快进入清晰的顶部空间。

第 2 步：承认这一点。拥有它。

说起来容易做起来难，但这一步至关重要。德沃尔强调，工作中的尴尬“并不是因为责备。这是关于所有权的。如果你不承认它并承认它，你就会延长这种尴尬的感觉。”

第 3 步：估计影响

重要的是，当你到达这一步时，你必须保持冷静、镇静和镇定。一旦你被禁足，问自己一些困难的问题来准确评估你的尴尬有多严重。即使这不是你想要得出的结论，你也需要能够面对现实的情况。

第 4 步：将其重新定义为学习机会

所有的错误都是学习的机会，即使是那些令人畏缩的错误。请放心，您可能不会再犯这种错误。

第 5 步：放手吧

正如德沃尔所说：“让那些光点消失吧。不要把不必要的事情带入你的明天。” 问问自己：“这在我心中应该有多大？” 正确看待事情并继续前进。”

恢复阶段的一个关键部分是提供真诚的道歉。DeWall 建议您在完成步骤 1-3 后立即道歉。“确保你已经处于安全的状态，然后立即道歉。冷静是最重要的。没有情绪或感觉。不要防守。” 面对面的道歉是最好的，因为它可以让你最准确地传达你的语气。但如果不可能的话，电话是第二好的选择，其次是电子邮件。

我们向德沃尔询问了人们在从工作尴尬中恢复过来时可能犯的最大错误：“过于关注它。别把事情搞得比原来更大了。” 她还警告不要让更多的人参与进来。“如果领导层没有意识到这一点，他们就不需要知道。”

当所有其他方法都失败时，请记住您并不孤单。工作中犯下的大大小小的错误都是必经之路。