尽快找到工作的 9 个必做技巧
人们常说，好事需要时间，但不幸的是，在找工作时，你并不总是有这样的奢侈。无论您是急于离开有毒的工作场所，还是失业时间太长并开始感到财务紧张，有时您都需要对下一次职业变动进行统计。
虽然找工作往往是一个漫长的过程，但快速的职业转换是可以完成的。但是，您首先需要记住一些事情。
Mentat的高级顾问瓦莱丽·斯特雷夫 (Valerie Streif) 表示：“对于需要尽快找到新工作的求职者，我们建议他们灵活调整自己的期望，并以忙碌的心态进行求职。”Mentat 是一家职业服务公司，最近推出了名为Junction的再就业服务可帮助企业为被解雇的员工快速找到工作。
想了解如何立即从失业状态变成朝九晚五吗？采取以下步骤以确保快速过渡。
- 更新一切
您可能会遇到时间紧迫的情况，但重要的是，不要在没有先仔细检查申请材料的情况下，抵制对看到的每个空缺职位点击“申请”的冲动。
“在开始找工作之前，请更新您的简历和 LinkedIn 个人资料。请务必包括您的技能以及您的工作经历。花一些时间研究就业市场以及符合您资格的申请人可以找到的职位。” The Balance的求职专家艾莉森·多伊尔 (Alison Doyle) 说道。
特别是“如果您正在寻找新的、更具挑战性的和/或您从未做过的事情，您需要修改简历和求职信/电梯推销，” From The Inside Out Project®的创建者 Laura MacLeod 补充道。“利用你所做的事情（考虑生活经验和专业）并调整它以适应你的新愿望。例如，志愿者工作、您孩子学校的项目、您计划的活动——这些都可以用来展示计划、项目管理、接待等。”
- 弄清楚你想要什么
如果您不知道好工作的定义是什么，就很难找到下一份好工作。因此，在您深入寻找工作之前，请务必退后一步，认真思考您要寻找的内容。
“写下你理想的工作清单：头衔、金钱、晋升、工作、公司文化、地理位置等等，这样你就有了一个可以参考的模板。该模板为你提供了一些可以与工作机会进行比较的东西，这样你就不会因为绝望而采取任何东西，”执行教练、最近出版的《领导力思维转变：重新思考我们如何在新环境中领导》一书的作者黛布拉·本顿说。 工作世界。
- 自我了解
一旦你知道自己想要什么，就该弄清楚你所申请的公司想要什么。调查一家公司的 Glassdoor 资料是了解其公司文化、了解他们在面试中常见问题以及了解您期望的薪资的好方法。一旦您找到了一些看起来很合适的人，就可以申请！前期工作可能会多一些，但公司会欣赏您为确保您是该职位的合适人选而付出的额外努力。
“你对这份工作的匹配度越高，你被选中参加面试并快速获得工作机会的机会就越大，”多伊尔指出。
- 让找工作成为你的新工作
这是无法回避的——如果你想快速找到一份新工作，你就必须投入时间。
“如果你失业了，请将你的求职视为你的工作，并将你的‘工作’时间奉献给它。如果你已就业，但需要继续前进，请在不危及当前职位的情况下花尽可能多的时间找工作，”多伊尔说。
如果你真的陷入困境，“早上 7 点开始找工作，吃30 分钟的午餐，每天工作到晚上 7 点——包括周末，”本顿建议。“如果你平均每天发送 10 份简历，那就发送 100 份。如果你通常每周尝试一次面试，那么每天早上尝试一份，每天下午一份，每周五天——持续一个月。如果你想快速取得成果，你必须将六个月的努力投入到六天内，”她说。
- 挖掘你的网络
“人际网络绝对是快速找到新工作的最佳途径之一。在正确的时间与正确的人交谈可以帮助您在一天之内从失业者转变为正常工作者，”斯特雷夫说。“它还可以帮助您很好地了解现有的和可用的内容，以便您可以战略性地集中搜索。”
因此，“如果你失业了，请告诉你认识的每个人你正在寻找新工作，”多伊尔建议道。
需要采取一些具体的网络举措？“参加准备好的活动，与同一行业的同事和朋友交谈，不要害怕在 LinkedIn 上联系，”Streif 说。
多伊尔还建议，如果你是毕业生，请联系你的大学生涯或校友网络、专业协会、前同事以及你的朋友和家人。如果您认识在您感兴趣的公司工作的人，请寻求推荐。雇主喜欢良好的推荐，这是您可以更快地完成申请流程的另一种方式。”
但请记住，如果您目前有工作，您可能需要“小心在何处以及与谁共享信息。你不想冒险失去现有的工作，因为你的老板发现你正在寻找新的工作，”多伊尔补充道。
- 考虑临时工作
这可能并不完全是你梦想的，但如果账单堆积如山，暂时接受一份你资历过高的工作并没有什么可耻的。
“确定你愿意为了快速找到工作而牺牲什么，这一点很重要。例如，如果您的原因是经济原因，并且您需要立即赚钱，请牺牲工作类型（具有挑战性、有趣）以换取快速赚钱。考虑一下服务员、调酒师、收银员、接待员，”麦克劳德说。
另一方面，您还可以与人才中介机构合作，在您真正感兴趣的领域内寻找临时工或承包商的工作。
“临时工是一种快速赚钱的好方法，并且可以了解不同行业的情况，特别是如果您想尝试新事物。它还让你每天都能投入到工作世界中——而不是坐在真空中的家里，想知道如何继续工作并找到工作，”麦克劳德补充道。
在寻找临时职位时，“最好尝试找到一些你实际上可以长期做的事情，所以如果公司喜欢你并且机会增加，你就不需要重新开始找工作！” 斯特雷夫建议道。
“如果你有合适的经验，可以考虑的其他选择是自由职业或从事短期工作，”多伊尔补充道。“所有这些机会将使您能够遇到能够帮助您找到永久职位的人。”
- 保持健康
虽然接受短期或临时工作可能需要一些妥协，但在接受全职职位时，您应该尽量不要做出太多妥协。
“在你知道你要去的地方比你现在的地方更好之前，不要坐立不安并跳槽。斯特雷夫警告说，许多后来进行重大跳槽或转型的员工，当职位不符合他们的希望或预期时，都会感到“买家悔恨”。
毕竟，如果您事先不进行尽职调查，您可能会在不知不觉中发现自己又回到了新工作市场。
“如果这个职位不适合你，而你在工作不久后就离开了，这可能会让你的下一次求职变得更加困难。你需要准备好回答为什么这个职位没有成功的问题，”多伊尔指出。麦克劳德说，在最坏的情况下，这可能会导致“恶性循环——换工作——对你的精神/情感不利，而且对你的职业生涯不利”。
因此，在接受任何全职职位之前，“做好研究，在面试时提出问题，感受一下公司文化，以确保这是一个明智的选择，”斯特雷夫建议。
- 不要听起来很绝望
您可能迫切希望找到一份新工作，但您的雇主不需要知道这一点。如果他们确实感到绝望，你可能会面临工资被压低的风险，甚至会损害你获得工作机会的机会。
“[绝望]对雇主来说是一个危险信号——他们想知道匆忙是什么。为什么你对上一份工作不满意？也许你很难相处，很难共事，而且永远不会满足。绝望从来都没有吸引力——不要表现出来，”麦克劳德建议道。
“不要看起来、行动、说话、走路都表现出绝望的样子，”本顿表示同意。相反，“保持自信、冷静，并更加努力。”
- 善待自己
最后但并非最不重要的一点是，在这段艰难的时期不要忘记照顾好自己。找新工作压力很大——当你匆忙时压力会更大。因此，花一些时间冥想、锻炼、听你最喜欢的专辑，或者其他任何可以帮助你放松的东西——并确保找到一个支持网络。
麦克劳德建议：“向家人和值得信赖的朋友寻求支持，这样你就可以有效地找到新工作并找到你想要/需要的东西。”
