我真的应该在面试中“做我自己”吗？
求职者通常认为他们需要用知识和解决问题的技巧让面试官眼花缭乱，虽然你肯定想给人留下深刻的印象，但面试是一种付出和接受的经历。
这是申请人和招聘团队相互了解并确定他们是否可以很好地合作的时候。如果你进行表演，就会限制每个人了解你是否合适的能力。如果您想在开始新工作时确信自己做出了正确的决定，那么您就必须在面试时展现真实的自己。
如果您想在开始新工作时确信自己做出了正确的决定，那么您必须在面试时展现真实的自己。
如何准备面试
在面试之前，请查看Glassdoor，了解公司对薪资、福利和公司文化等方面的评价。使用这些评论可以帮助您更好地了解公司并在面试过程中感到更加放松。
通过使用“职业”菜单中的“面试问题”选项卡来搜索或添加您的未来公司在面试过程中实际提出的问题，可以进一步做好准备。使用这些量身定制的信息来帮助您计划解决那些超出您所掌握的技能的不常见问题。
通过性格测试
面试的一部分是确定候选人是否适合公司的文化。根据2019 年的一项研究，70% 的雇主在提供工作机会时将候选人的性格列为最重要的三个因素，而近 200 名美国雇主表示，真实性是候选人 最重要的品质。
通常，面试官试图弄清楚：
- 他们会喜欢和你一起工作吗？
- 您真的对这个机会感到兴奋吗？
- 你有完成这项工作的核心能力吗？
第一点，“他们喜欢和你一起工作吗？” 是非常主观的。避免试图猜测你能说什么来让面试官对你有利。相反，诚实地对待你的工作风格、你成长的环境类型以及你与他人互动的方式。（例如：“我在每周交付成果的协作办公环境中工作得最好。”）
这也是您确定未来团队如何互动以及您可以期待什么样的友情和协作的机会。
尽管面试官可能会引导有关您的技能和经验的对话，但请记住您是自己的专家。
当谈到您对这个机会的热情时，具体细节很重要。无论您是被自己将要从事的工作类型所吸引，还是被公司的核心价值观所吸引，请说出您的真相。例如：“我很高兴能为这家公司工作，因为你们一直是多元化、公平和包容性的领导者，并且有很多女性担任领导职务。” 您的回答应该表明您已经完成了研究并且您真正感兴趣。
第三点——资格——是你真正能够发挥作用的地方，展示你的个性和技能如何与这份工作相匹配。尽管面试官可能会引导有关您的技能和经验的对话，但请记住您是自己的专家。
通过查看职位描述和公司目标做好准备，并注意您的特定背景如何使您具有独特的资格。
忠于自己（在一定限度内）
您是一名超级马拉松运动员吗？也许您已经自学了编织或演奏乐器。说说它！这些细节可以揭示您的重要性格特征，例如纪律、对长期目标的承诺、解决问题的能力以及尝试新事物的意愿。
同时，考虑背景和相关性。根据您正在寻找的工作类型，某些爱好或关联可能会有不同的解释。例如，很难将在当地酒吧一个月内尝试 100 种不同啤酒而获奖转化为在职技能。
同样，在面试政府事务职位时，您参与政党可能会对您有利，但如果您面试报纸政治记者的工作，则可能会带来偏见。
在面试中你不必完全开放。只需挑选能够突出您最佳品质的章节即可。
不要害怕讨论脏话
每个人都会经历失败，但你从中学到的东西可以告诉经理很多关于你如何解决问题并从挫折中恢复的信息。虽然面试可能会问一个关于你的优点和缺点的垒球问题，但更流行的策略是询问失败——这是进行诚实讨论的绝佳机会。
例如，律师输掉官司并不意味着交易失败，因为大多数伟大的律师都输掉了官司。不要解释你失败的原因，而是讨论你如何分析失败、你根据你的分析制定的任何行动计划或策略，以及你的分析所带来的后续成功。
一个有价值的未来雇主知道，无论顺境还是逆境，他们都会与你同在。了解您在困难时期的反应可以帮助他们确定您是否适合团队。
练习，但不要让它变得完美
除非你是一名演员，否则你不会通过记住剧本来赢得任何面试分数。在面试期间带上参考笔记是可以的，只要你不花整个会议时间阅读它们即可。相反，在面试中选择坦诚一些，花些时间并给出反映你真实性的回答。
在计算练习题的答案时，请避免写完整的段落，而应重点强调要点。
回答问题时，在开始说话之前先深吸一口气，以便给自己更多的时间思考。这种停顿还可以向面试官表明你正在认真思考这个问题。
工作面试不是选美。这并不是要以友善、对事实的掌握以及滑旱冰时旋转接力棒的能力来给评委留下深刻的印象。
在采访中做真实的自己并不意味着你所说的一切都必须是即兴的。为面试官准备一些深思熟虑的问题非常重要，这可以帮助您了解该公司是否适合您。
询问有关公司文化、长期职业发展机会以及公司内部如何衡量个人成功的问题。记得听答案并做笔记。
您得到的答复可能是绿灯（如果您接受该公司的报价），也可能是红旗，表明该公司不适合您。
是时候让自己闪闪发光了
工作面试不是选美。这并不是要以友善、对事实的掌握以及滑旱冰时旋转接力棒的能力来给评委留下深刻的印象。（尽管所有这些都是令人钦佩的特质。）这是雇主和未来雇员双方确定他们是否兼容的机会。
正如在约会应用程序上歪曲兴趣或期望不可避免地会在人际关系中适得其反一样，在求职面试中迎合或夸大自己也会导致职业灾难。
当您正在寻找合适的长期工作环境时，展现真实的自我可以帮助您在竞争中脱颖而出，赢得面试，并开始赚取您应得的报酬。
