利用网络在当前就业市场中生存的 4 种方法

尽管您可能意识到成功的求职需要战略网络，但您可能不知道如何利用网络技能在当前的就业市场中生存。总的来说，我们正在经历一场国际流行病、经济衰退、大规模失业；现在不是找新工作的理想时机。因此，求职者必须变得更有创造力、更足智多谋。

社会学家 Tracy Brower 博士、MM、MCR 认为，求职成功的一个重要组成部分是你的人际网络的力量。她指出，“通常情况下，新工作并不是来自你的主要网络（那些最了解你并且最常与你交谈的人），因为你和他们可能对可用机会有相似的了解。新的机会通常会从你的二级和三级网络中出现，因为这些联系人可以接触到你无法接触到的市场和人脉。根据定义，他们会知道对你来说新的可能性。”

为了在求职中取得成功，请务必与您的导师和同事保持联系，但要努力扩展您的网络。

扩张。

发展新的联系是建立和扩展网络的关键。利用您当前的专业关系，通过要求通过 Zoom 进行介绍或联系您远方认识但通常不互动的人来进入这些二级或三级网络。也许您在之前的职位上遇到的人现在可以在您找工作的过程中为您提供帮助。尽管可能很难让自己脱颖而出，但要利用开放和透明的态度寻找工作机会，尤其是在大流行期间。大多数人都会对您的处境表示同情并提供帮助。广泛接触各种人脉，广撒网，让他们知道你愿意接受新的机会，如果他们听到任何合适的消息，请他们随时通知你。

开放地给予和接受帮助。

提供价值。不要要求人们进行社交电话或介绍性对话，而是向他们提供他们可能认为有用的信息，或者就你在社交媒体上看到的他们所做或所说的事情向他们提供反馈。请记住，这是一条双向路！最富有成效的联系具有互惠的元素，因此考虑如何为他们增加价值，因为您要求他们为您增加价值。请求帮忙。人们通常喜欢提供建议和意见，所以不要害怕提出要求。鲍尔建议，重要的是要抵制诱惑，不要对自己的所有技能和才能进行绝望的独白，并确保您与联系人的对话是双向的，并允许他们提出建议并为您的搜索提供帮助。

保持联系。

即使你不需要，维护你与人际网络的关系也很重要。很多时候，人们只有在需要工作、联系人或推荐人时才会联系更遥远的网络。定期与人保持联系，尤其是当你不提出任何要求时。定期查看他们的情况，分享一篇文章，或者只是让他们知道他们想到了他们。这将使您与联系人的关系保持新鲜感，当您需要帮助时，他们更有可能提供帮助，因为您长期以来一直保持联系。

保持势头。

尽管在这些不确定的时期找工作可能会很困难并且令人沮丧，但请尽力保持乐观并保持动力。当您联系某人时，您可能不会立即收到回复，但请坚持下去。在放弃之前至少跟进你的电子邮件几次。

鲍尔斯补充道：“你还想在如何让自己脱颖而出方面发挥创意。在现在的气氛下，很多人都比平时更加​​忙碌。你不会是他们的首要任务，所以要礼貌地询问他们的时间，并且在联系之前，对他们潜在的关注表示感谢。”

把自己放在那里。

如果您成功地让自己在网络中可见，将会有所帮助。在此期间，请注意您的个人和职业人员。尽管艰难的求职可能会让你感到沮丧或愤世嫉俗，但人们通常希望雇用具有积极声音和影响力的人并与他们一起工作，而不是消极的人。保持真实性和透明度，但在公共互动中倾向于积极的一面。

鲍尔斯还指出，“从社会学角度来说，熟悉会带来更大的接受度。如果您是可见的，并且您的联系人看到了您的帖子或通过社交媒体听到了您的虚拟声音，他们将更有可能接听您的电话。因此，写博客，在虚拟会议上发言，并活跃在多个社交媒体平台上。”

我们生活在一个充满挑战的时代。找工作的过程本身就是一项艰巨的任务，但同时又伴随着新冠疫情和就业市场的崩溃；重新开始似乎几乎是不可能的。然而，一切并没有失去！有很多公司正在招聘，但利用您当前的联系并创建新的联系是第一步。

扩展您的网络，优先考虑提供价值以及寻求帮助。与你的职业导师和同事保持联系，但愿意进行社交活动以建立新的关系和网络。

即使就业市场不适合你，你也可以建立一个适合你的网络。