职业测验：什么工作适合我的生活

当我们谈论工作时，我们经常谈论“适合”。最常见的是，适合度是指候选人与公司和职位的匹配程度。然而，有时会被忽视的一件事是工作如何融入你的生活。

工作的成功取决于这两个因素，因此在进入就业市场之前了解您正在寻找什么可以节省您大量的时间和精力。

那么如何到达那里呢？考虑到你最大的动力、你对工作的渴望以及你在办公室之外如何度过时间等因素，可以为你提供重要的线索，让你知道什么样的职位最适合你的生活。

现在您已经更好地了解什么工作适合您的生活方式，以下是专业发展教练提供的一些寻找最合适工作的重要提示：

检查您当前的职位

在您决定在新职位中寻找什么之前，请澄清您对当前职位的看法。确定什么对你有用，并确定你渴望改变的地方。专业发展教练 Hana Ayoub推荐此练习：

“我喜欢观察员工的精力水平，以确定他们与当前角色的契合程度。它是评价工作适合度的一个关键指标。我要求我的客户度过一个典型的工作周，并考虑他们的角色何时以及多久使他们从基本的精力水平转变为精力充沛。这可能说明他们目前的角色缺乏智力刺激或动力。它还隔离了他们一致的角色领域，他们可以将其用作指南针，为即将到来的求职指明方向。”

接受风险

你的罗盘指向的方向可能会带来风险，这可能会让人感到压力。但如果你的工作一直让你感到乏味，那么冒险的前景可能会令人耳目一新。这可能表明您已准备好接受更高的赌注。

阿尤布写道：“如果你想到了重大的职业转变，那么就值得探索。探索只是意味着带着好奇心调整对话以更好地理解它，并不意味着你必须采取行动。但要尽快给它播出时间，否则，它会以更大的强度和可能的挫败感回来。我在教练实践中经常看到的一个趋势是，随着时间的推移，想要改变职业的人数只会增加；它很少会自行逆转。在早期考虑时而不是在感觉逾期时才考虑换工作会更健康、更有效。换句话说，现在就是时候了。”

利用这种势头来探索什么职位和什么公司适合您，并让您有机会进入下一个职业阶段。

确定适合您的福利 福利

不仅仅是附加福利或福利。它们让您保持健康、舒适并处于最佳状态，以实现最佳工作。有趣的是，57% 的求职者在接受新职位之前将福利列为首要考虑因素。

您可以使用搜索工具了解很多有关它们的信息。您不仅可以找到公司提供的福利列表，例如 PTO、家庭假、健康和牙科保险、401K 信息以及远程办公等灵活安排的详细信息，您还可以阅读员工对保险范围的反馈。

另一个有用的功能 - 您可以查看员工如何评价他们的首席执行官，这可以告诉您很多有关管理层的信息。

确定哪些好处对您来说最重要，并将其融入您正在制定的职业目标中。

成为一名消息灵通的候选人

世界上每个雇主都希望雇用能够保持高效和敬业度的优秀人才。每个人都想找到自己喜欢的工作。不幸的是，优秀的员工和完美的工作很难找到。然而，成为一名知情的候选人会增加被雇用的可能性。

知情候选人是：

• 准备面试并提出相关问题
• 展示正确的经验
• 了解工作角色
• 了解组织的文化和价值观
• 做好准备，让他们对薪酬和福利有正确的期望
• 正在积极寻找工作
• 相关，因为他们提供了定制的简历或求职信
• 更加考虑他/她的工作地点

战略性搜索

一旦您进行了一些自我反省，并且您知道下一步适合什么职位、哪些公司对您有吸引力以及哪些福利对您最重要，您就可以启动有针对性的搜索。

找工作是一个多方面的项目，最终结果会对您的生活产生重大影响。所以慢慢来，把事情做好。

阿尤布写道：“我不认为找到合适的工作需要一系列的尝试和错误，而是将其视为一项不断发展的工作。这里的区别在于行动起来、反思并做出战略决策以继续前进。不存在失误这回事；所有的经验都提供了可供学习的信息，以便继续前进。重要的是要放弃对拥有清晰的线性职业道路的期望，或者这是一个“一劳永逸”的过程。相反，随着个人优先事项和行业内的市场需求随着时间的推移而变化，拥抱不断发展的职业心态。”

祝你好运！

如果您目前正在困难时期寻找工作，请务必访问我们的求职者页面，以便我们帮助您找到合适的工作。