如何撰写入门级求职信
对于许多专业人士来说，找到工作是一个挑战。但是，在尝试找到工作时，在没有经验的情况下制作简历和撰写求职信可能是一个更大的挑战。
对于毕业生来说，情况尤其如此，他们正在进入一个截然不同的经济环境，自 COVID-19 危机以来，与毕业生相关的新职位空缺下降了 68% 。
作为一个没有任何经验的求职者，当你申请了几十个（或数百个）工作但收到雇主的零回复时，你会感到沮丧。尽管您可能想放弃求职，但坚持并继续撰写求职信非常重要，这将使您在雇主面前脱颖而出。
当您经验很少或没有经验时，请按照以下 4 个步骤撰写求职信：
- 第一段：清楚地介绍自己。
第一段是你给雇主留下深刻第一印象的机会。本节应该解释一下
- 你是谁
- 您感兴趣的职位
- 你是如何发现这个机会的
介绍也是一个很好的机会来提及您与该组织的任何联系。例如，如果您认识曾在该组织工作过的实习生或校友，请务必在介绍中提及他们的名字。
例如：
“我叫莎拉，是普渡大学的一名应届毕业生。我于 12 月毕业，获得了传播学学士学位，辅修了市场营销。一位校友向我转发了一份关于您在 ABC 媒体集团的营销助理职位的招聘启事。我”我对这个机会非常感兴趣，因为我非常适合贵公司。”
- 第二段：谈谈你的相关技能和成就。
这部分对于经验很少或没有经验的求职者来说是最大的挑战。这也是许多求职者犯错误的部分，因为他们不知道如何突出自己的相关技能和课堂经验。
当您解释为什么您有资格胜任该职位时，将这些点与雇主联系起来很重要。例如，如果您没有进行过营销实习，但通过学生服务的兼职工作获得了很多营销经验，那么您可以强调通过该职位获得的沟通技巧和经验。
例如：
“我意识到您正在寻找一位具有较强书面和口头沟通能力以及具有活动策划和战略制定经验的候选人。作为普渡大学学生生活办公室的办公室助理，我负责为学生策划和推广校园电影之夜。这个项目要求我在社交媒体上宣传该活动，向学生发送群发电子邮件，并设计传单在校园内张贴。”
- 第三段：突出您的最佳品质并解释为什么您很适合。
大多数雇主希望聘用具有创造力、团队精神、时间管理能力强的候选人。尽管您认为自己非常适合该职位，但您需要使用示例来说明为什么您非常适合该工作。现实情况是，仅仅表明您拥有出色的时间管理技能和领导才能并不能让您找到工作。
在谈论你的品质时，谈论现实生活中的例子很重要。这里要记住的关键点是确保您的示例简洁且直观。
例如：
“在普渡大学的最后一个学期，我带领三名学生为印第安纳波利斯的一个动物收容所开展了一场营销活动。我负责领导头脑风暴会议、与客户沟通并编辑活动的最终版本。通过这个项目，我学会了如何与他人合作并在团队中有效工作以实现共同目标。”
- 第四段：以号召性用语结束。
最后一段是确定工作面试的部分。您希望给读者留下持久的印象，因此请确保您的结论充满自信、乐观，并鼓励招聘经理与您联系。
例如：
“凭借我的营销经验和领导技能，我相信自己非常适合这个职位。感谢您花时间审核我的申请并考虑我作为候选人。我将在下周三跟进，安排时间与您进一步讨论这个职位。希望能早日收到你的消息！”
在校对求职信并确信其没有错误后，您就可以将其发送给招聘经理。求职信样本可以让您了解文档的外观。确保文档顶部包含标题，其中包括您的联系信息和 LinkedIn 帐户的缩短 URL。文档准备好后，将其另存为 PDF 并附加到发给招聘经理的电子邮件中。这将确保求职信的格式在收件人下载后不会改变。
