开始新工作时千万不要做的 10 件事
恭喜！您终于找到了一份新工作，现在您希望有一个好的开始，给您的新老板和同事留下积极的印象。你要小心，不要犯任何导致职业生涯终结的错误。那么，开始新工作时你绝对不应该做什么？
以下是需要避免的 10 件事：
- 不要迟到。
你在一年级时就知道了这一点，当时老师开始记录迟到情况：准时很重要。尤其是在新工作中。事实上，第一天（甚至前几周）迟到肯定会给人留下负面印象。为了确保您准时到达，请在开始之前试驾前往新工作的路线，这样您就会知道到达那里需要多长时间。如果出现交通、施工或其他预计延误的原因，请考虑额外时间。 - 不要着装不专业。
在开始工作之前，请与招聘经理或人力资源专业人员交谈，以确保您了解新工作场所可接受的着装。没有什么比穿着与上司不合拍的着装出现并给人留下不专业的第一印象更尴尬的了。 - 不要吹散方向。
许多公司要求新员工在开始新职位之前经历入职或培训过程。虽然跳过这些课程或轻视它们可能很诱人，但不要这样做。即使您的培训经理不是您的直接主管，他们也会监视您。避免任何可能促使培训经理向您的老板和团队成员报告您的行为的行为。 - 不要期待牵手。
无论您在哪里工作，都有特定的流程、工具和表格构成您公司的标准操作程序。您可能是通过非常有组织、系统的指导而接触到这些内容的，或者您可能觉得自己需要通过渗透来吸收它们。Glassdoor 职业和工作场所专家希瑟·胡曼 (Heather Huhman)写道，如果你得到正式通知，“就认为自己很幸运” 。“如果没有，不要感到被欺骗或沮丧。相反，你应该采取主动，自己掌握基础知识。” - 不要要求同事做你的工作。
可以理解的是，您在新工作的头几周可能需要帮助或指导，向同事寻求帮助或只是回答问题是完全可以接受的。但是，没有比要求或期望新同事为你做工作更容易树敌的方法了。请记住，您被雇用是因为经理相信您完成工作的能力。如果需要，请寻求帮助，但要相信自己并证明您可以自己完成这项工作。 - 不要接太多私人电话。
你花在工作上的时间就是为了工作。你的雇主付钱给你并不是为了让你和你的女朋友甚至你孩子的保姆聊天。如果朋友或家人容易在工作时间给您打电话，请在开始新工作之前提醒他们您现在将在某些时间段工作，并要求他们避免在这些时间段给您打电话。制定个人政策，将个人电话和短信限制在午休时间，紧急情况除外。 - 不要索要更多的钱。
最有可能的是，您和您的雇主在招聘过程中同意了一定的薪水。因此，在上班之前就不要改变主意。如果您同意所提供的薪水，请对此感到满意。在您工作足够长的时间以向雇主证明您的价值之前，不要期望更多的钱（也不要要求更多）。 - 不要试图改变事情。
当然，您希望在到达新工作后立即给人留下好印象，并向您的新雇主表明他们雇用您的选择是正确的。然而，在最初几周提出新政策或策略时要小心，因为这可能不是证明你是团队合作者的最佳方式。另外，它可能会促使你的一些新同事重新考虑你是否适合这份工作。首先，花时间真正了解和学习你的工作，然后随着时间的推移，你可以根据情况的出现以及需要你的投入和专业知识时提出建议和改变。 - 不要不诚实。
在新工作中，总会有一个学习曲线，有效的主管明白这一点。不可避免地，您会被要求做一些您还不知道或不知道如何做的事情或被期望知道一些事情。不要说你可以自己完成任务，而是要诚实。“不要害怕说，‘我不知道’，”胡曼写道。“诚实是一个巨大的差异化因素。只需看着别人的眼睛，毫不掩饰、自信地说：“我不知道。让我找出答案并回复您。那就去做吧。” - 不要害怕寻求帮助。
您可能非常渴望开始新工作，以至于不想停下来问问题。但如果跳过最基本的问题，你就会陷入失败。不要犯一个可能会花费公司时间和金钱的错误，而是询问你需要知道的一切问题，从你的工作职责到谁可以帮助你解决互联网或电话问题，到你如何获得报酬等等。
