“实习”的兴起——职业生涯中期实习

在热门喜剧《实习生》中，罗伯特·德尼罗饰演一位七十岁的作家，他接受了一家时尚杂志的高级实习生职位。虽然这个前提可能看起来很滑稽而且不太可能，但对于经验丰富的专业人士来说，暂停当前的职业轨道并接受实习机会以转向新的方向已经变得越来越普遍。

简而言之，实习是职业生涯中期实习，或成人实习。传统的实习职位可能是为那些希望打下基础并找到第一份工作经验的学生而设立的，而“实习生”通常会在之前的职业生涯中获得有意义的经验后返回到这种入门级状态。

为什么年轻的专业人​​士要“实习”？

千禧一代与婴儿潮一代的不同之处在于，他们不希望一生都从事一份工作。他们重视职业生涯，并从职业生涯中寻求意义。

“许多年轻的专业人​​士将幸福放在首位，并希望对自己的工作有强烈的使命感，” Rose International 创始人苏·巴蒂亚 (Sue Bhatia)写道。“他们希望与自己正在做的工作有深刻的联系，因此他们愿意接受减薪来寻求实习机会，从而实现他们梦想的工作。”

实习可以被视为千禧一代如何看待自己职业的一种表达。他们对变革、新行业持开放态度，并寻求以新方式接受挑战的机会！

杰西·卡斯迪尔（Jesse Castiel）自己也做过实习，他说参加这种实习可以让你探索一个你以前可能无法进入的领域，或者在你最初的职业计划中没有想到的领域。

如果你现在在职业生涯中所做的事情与你对未来的看法不一致，那么这对你来说可能是一个有趣的职业转变。尊重你的职业目标可能会随着你的晋升而改变，抓住机会重新开始你的职业生涯可以帮助你实现你的优先事项和愿望。

优点和缺点

这类工作的优点是有机会成长和扩大你的职业视野。凭借对未来的不懈愿景，这种机会可以帮助您创造一个您长期热爱的职业，同时需要进行一些短期权衡。实习可以为您提供一种低投入、低压力的方式，让您踏入雇主的大门，并且在完成实习后，您可以更轻松地获得全职工作。

作为一名“实习生”，你处于一个独特的位置，你带着与实习生相同的意图进来，但你之前有丰富的经验，并且知道如何努力工作才能看到结果。你有一定程度的成熟度，这是传统 20 岁实习生可能不具备的。

西门子美国公司首席执行官芭芭拉·汉普顿（Barbara Humpton）发现了实习的趋势，并认同持续学习和变革的价值。“我的态度是我仍然是一名实习生，”她评论道。“我担任目前的职位已经一年了，我一直在学习。还有一件事对我来说非常清楚：每个年龄段的每个人都希望每天上班都有一种使命感。”

当然，做出如此厚颜无耻的职业转变的明显缺点包括将职业生涯中期的工资换成实习津贴所带来的经济损失。与年轻同事一起开始一个新领域也可能会给人一种冒名顶替综合症的感觉。然而，这种经历可以让你产生更大的谦卑感和加深情商。

如何找到实习机会

第一步是寻找在其职业页面上宣传其实习网络和项目的组织。您可能会遇到一些组织，这些组织不赞成经验丰富的员工担任实习生，但您应该避开这些地方。与招聘经理、招聘人员交谈，探索招聘会，并向人们讲述您为什么想要实习的故事。

另一个值得一提的有趣点是回程船的兴起。对于长时间休假后重返工作岗位的人来说，正式的返岗计划可以为他们提供重返劳动力市场的指导。回返计划是公司与独特人才群体建立联系、同时建立多元化和包容性努力的好方法。随着雇主意识到帮助人们重返职场的重要性和价值， Shopify、RBC、高盛等公司提供了正式的返工计划。

从事实习工作需要对自己的目标有很强的自我意识，并且渴望延迟满足以实现您的长期愿景。如果您从事某项工作或某个行业，并且准备好做出改变，那么转变并重新开始永远不会太晚。找到最适合你的道路，并给自己时间到达那里。请记住，您的职业生涯是一场马拉松，而不是短跑！