如何与5种类型的外企老板共事
已经被称为老板了,他对他的下属充满期待。不管老板是什么种族、什么语言，外国老板和泰国老板没有太大区别。沟通所使用的语言以及工作文化和调整方面存在一些差异。与老板相处 因此这很重要。工人必须学会与多种类型的老板共处。
面对这些老板，我们该如何应对？经验和良好的准备 这是一件事，可以让我们更好地了解很多类型的老板，对于在很多地方工作过的人来说，他们会更能够处理这些问题。第一次工作的工人 但这并不意味着人们缺乏经验。根本无法与这些老板共事。
适应老板 不仅让工作稳定、没有障碍，而且还让我们能够学习。并对不同类型的boss有很好的了解，其中有以下5种类型
- 总是担心的老板 这类老板是对自己的想法非常有自信的人。但同时 我经常担心下属做的很多事情。老板会担心下属还没开始工作就犯错误。必须与此类上司共事的下属 一定是一个听从老板想法的人。并让老板有信心感受到 他遵循了他主人所制定的正确计划。
- 喜欢控制老板 这类老板认为自己是最好的。在各方面领导人们，在家里扮演角色 在工作场所也是一样。老板很聪明，控制欲强，而且比任何人都更有能力。如果你必须和这种类型的老板一起工作 工人必须向老板表明他们是自律的。没有做任何超出老板规定的事情。
- 新老板 这是一个对他所负责的工作没有太多经验的老板。但这类老板通常都是喜欢学习的人。并同意改正错误 乐于接受新建议，但常常缺乏信心。下属必须提供协助。不要再质疑你老板的能力以及他们的能力是否合适。因为一开始缺乏经验 这并不意味着他不擅长他的工作。
- 喜欢指挥的老板 这类老板是凡事都认真对待的人。或者有时看起来像是一个有攻击性行为的人。喜欢安排工作并期望它完成。甚至没有意识到这种可能性。为了得到老板的认可，必须与这种类型的老板共事的人 你可能得对老板的身份相当了解。不要无缘无故地试图获胜，并努力超越期望。
- 明智的老板 这种类型的老板是真正擅长自己工作的人。因为他几乎可以完成自己工作的方方面面。无论是一项小工作还是一项非常困难的工作，都可以高效地进行。对公司下属有各方面的了解 你可能不会期望一件小事，但如果这意味着公司的进步，你就会特别关注。并且不能让下属失望。因此， 为了取得老板的信任，与这种类型的上司共事的下属 必须专业工作 并尽可能展示你的能力。
有时我们可能无法选择与什么样的老板共事，但我们可以为此做好准备。如果你遇到这样的老板 我们必须如何行事？准备应对计划 能够适应多种类型的人，在工作领域是相当有优势的。因为它会让我们不再害怕,并无障碍地工作。
