千禧一代初创 5 个创意

如果不采取行动，任何梦想都不会轻易实现。尤其是现在，千禧一代是工作年龄一代的大多数。曾经充满决心之火但由于世界局势的不确定性，出现了一些问题。双方经济条件无论是新冠疫情让我们利用韩国热门剧集《创业》中的 5 个创意，找到一种方法，重新点燃曾经明亮的梦想，特别是针对千禧一代。
初创公司系列中针对千禧一代的 5 个点火创意

可以在现实生活和工作中使用的概念

初创公司系列通过四个不同的主角讲述了千禧一代的故事。但他们也有远大的梦想。为了成为沙盒中的一员，徐达美，一个生活艰难、贫穷，但却是一个勤奋的人。有创意元仁宰 (Won In Jae) 已经准备好实现成为一家成功初创公司的梦想，她是一位完整的姐姐，一位美丽而成功的首席执行官。但无法实现自己的梦想，在孤儿院长大的年轻人韩志平。但取得了最大的成功他自己的创业公司和缺乏情商技能的数学天才南道山。一位梦想家将他的初创公司 Samsan Tech 推向了新的高度。4 个主要角色带有 5 个人们所使用的概念，尤其是初创企业。可以申请无论是个人生活还是工作。

概念1：怀疑是正常的

经过许多美好的岁月徐达美和仁载还没有见过面。从小被单独抚养后，徐达美在硅谷的一次活动中问仁载一个问题，她说：“我一直都知道你做出了伟大的决定。但我是发自内心地问。你曾经做过自私的决定吗？”作为一名成功的首席执行官，In Jae 回答道：“当然做过，因为我只是一个人。”

无论你的生活多么成功。我们有疑问是很正常的。如果我们选择另一条路怎么办？但事实是我们只能选择一种方式。尽管我们怀疑如果我们选择另一条路怎么办？至少我们能从过去的错误中吸取教训是件好事，就像 Injae 所说的那样，“时间会告诉我们我们的选择是否正确。”即使我们做出了错误的选择，现在再尝试还不算太晚。

概念2：我们无法取悦所有人

当徐达美问他的导师韩先生时，成为一名成功CEO的技巧是什么？韩先生回答说：“成功没有什么技巧，因为无论你选择什么，她已经被批评了，让她不敢做决定。如果你仍然害怕批评而无法做出决定，你就不可能成为首席执行官。”

我得到的想法是不要害怕得罪某些人。如果你担心打扰周围的人，你会迷失自己。这个想法可以应用到工作和生活中。每当你感觉自己迷失时退一步问自己：“为什么？”你为什么在这里？你的目的是什么？你的职责是什么？当你能回答这些问题时，这意味着你的道路是清晰的。

概念3：天赋和聪明的大脑一样重要

光有智商是不够的，还必须有情商，这绝对是我们从小就被灌输的东西。专注于智商。获得好成绩的技术技能如果你擅长数学或科学，你就是神，因为这是一门非常困难的学科。适合大脑聪明的孩子就像道山一样他是一个神童，每个人都想成为像他一样的人。荣获奥林匹克数学竞赛一等奖。但正如我们所看到的，他的多才多艺它无法为成功铺平道路。

与徐达美不同一位美丽的年轻女子，因经济问题而不得不从大学退学。虽然我没毕业但达尔米有沟通能力。因为有各种工作经历，她学会了沟通和谈判。有哪些技能帮助她赢得投资者的心。并获得了初创公司 Samsan Tech 的资金。

概念4：每个人都有自己的角色

初创公司 Samsan Tech 根本不会成功。如果没有首席执行官、设计师、开发人员和投资者这些关键人物，每个成员都有自己的角色。没有一个人比另一个人更重要。

每当我们重视的位置就是头部。我们忘记了自己的角色和职责的重要性，《创业》系列提醒我们，作为一个团队，每个人都很重要，并且互相补充。无论您是雇主或员工每个人的职责都同样重要。

概念5：合适的人可以帮助建立一个强大的组织。

当 Dosan 必须为 Samsan Tech 选择首席执行官时，他必须在 Seo Dalmi 和一个辍学的女孩与经验丰富的企业主 Injae 一起当时，联合创始人决定毫无疑问选择Injae。但多桑忽视了他的技能和经验。他选择更适合组织的人。

尽管徐达的工作经历已经和Injae有很大不同。但达尔米还能提供更多。她总是乐于接受新想法。另一方面，Jae 却墨守成规，性格严格。达尔米的个性最终赢得了同事们的心。尽管达美和仁载都有领导能力但适合该组织的人会打造一支优秀的团队。