各行各业人员的工作幸福感

我们选择的工作往往是给我们带来好处的工作 工作中的快乐是最多的，因为它是最少的。我们选择了我们想做的事。没有人强迫我们这样做。除了工作中的快乐 按照上一篇文章提到的职位来划分。员工幸福指数调查结果也可以按工作类别划分幸福水平。

各行各业的工作幸福感有何不同？

• 行政工作/人力资源工作 幸福感为63%，与其他工作相比是最高的。在这一行工作的快乐 这是关于帮助管理人员。并为员工管理各种文件差事 在这个领域工作的人的大部分快乐在于成为组织的一部分。按照与组织已制定的政策相同的方向管理人员。
• 销售/客户服务/业务开发 幸福感高达56%。除了值得为之工作的报酬之外，无论是工资还是佣金。有好同事 这是让在这一领域工作的人们更加快乐的一部分。但实现月度目标的压力和压力 这是一件事，会让劳动人民不那么幸福。
• IT 工作的幸福感为 56%。从事有助于发展技能的工作 发挥你的能力来解决问题。并一直从事有挑战性的工作 这已经成为 IT 员工快乐工作的一部分。但与同事的关系也是让 IT 员工工作愉快的另一个因素。
• 营销/公关行业的幸福感为 55%。必须努力工作 有时你可能需要加班。让从事这一行的人对工作感到满意的是平衡的生活。工作期间，工作 工作之余，你必须有时间陪伴自己和家人。
• 会计工作幸福感为55%，薪资影响工作投入。合理的工资是促使人们从事这一行业的一件事。工作快乐 因为这是值得付出努力的回报。

给我带来最大快乐的工作就是行政和人事工作。与从事营销 、公关 、会计 、销售 和客户服务 工作的人相比，其幸福感高达 63% 业务开发工作和IT工作的平均幸福感为50%。

但无论怎样 工作中的快乐将会发生。当我们从事自己喜欢的工作时 因此，无论我们做什么工作，我们都能够做得更好，工作效率更高。或在任何工作岗位 如果我们这样做了，我们就会很高兴。这对我们来说是正确的工作。