怀孕期间工作的女孩
一位职业女性刚刚收到关于她的小生活的好消息。在体内生长 准妈妈很兴奋。准备找本书来读，学习如何照顾子宫里的宝宝。这不仅仅是照顾好自己。在工作中与人沟通也很重要。以下是您不应错过的一些重要要点。
- 告诉你的老板这个好消息
大多数准妈妈都会等到怀孕的前三个月才透露这个消息，但至少这是您应该告诉的第一个工作人员。是你自己的老板 以表示对上级的尊重和尊敬。另外，如果你早上孕吐严重的话 并且无法去上班 你的老板已经听到这个消息了。你可以请他帮你解决这个问题。在这种情况下，您不希望其他人知道，直到这个危险时期过去。
然而，重要的是让你周围的人知道这个好消息。这会让他们更加谨慎。并帮助您更加照顾和珍惜您和子宫里的宝宝。如果有人还像以前那样恶狠狠地来捉弄你，那肯定就没有意义了，对吧？ - 计划产假
法律允许您享受 90 天的产假，因此您应该与公司的人力资源代表预约。通知产假计划 携带医生证明 将其提交给人事官员作为证据。确认您的预产期 - 顺利交接
当你告诉老板这个好消息后 您应该与您的老板讨论在您缺勤期间谁会为您提供帮助。以便您的工作能够顺利进行。您应该能够向您的继任者解释您缺失期间需要完成的工作。如果您有重要客户 您应该让他知道他可以代表您联系谁。虽然这看起来是一件小事，但却是专业人士应该具备的一种礼仪。 - 设定隐私边界
这对于怀孕的人来说是正常的。总有人感兴趣。让我们摸摸你的肚子，听听声音，和你肚子里的小家伙说话。这可能会在他们没有意识到的情况下打扰您。您可以要求他们停止打扰您。假装开玩笑地说 “我的小家伙让我说 他想安静地休息。”如果他们还是不明白，你可能要直接说：“请不要碰我的肚子！！” - 小心歧视
在你怀孕期间 你的老板可能担心 他会让你太辛苦。因此给你的工作比别人少 至于你自己，你担心你会利用你的同事。如果您对他对待您与其他员工不同的方式感到不舒服，您应该向您的老板解释您并不是在寻求歧视。您仍然可以像往常一样工作。您只需要避免某些对未出生的孩子有危险的工作，例如需要举起重物的工作。或者需要长时间站立的工作等。
有了这些技巧，新妈妈们就可以在工作场所感到舒适。而且还有更多的人来照顾我们。但最重要的是不要过度工作。你也必须考虑到你肚子里的小家伙。
