远程工作没有约束力，但结果真的令人满意吗？

科技的发展 而Z世代年轻人的成长是创造新工作方式的重要组成部分。满足数字时代人们的生活方式需求 远程工作（远程工作）的本质已经变得更加流行。适合想要工作自由的人。可以在任何地方工作 无强制工作时间 通常，我们认为不需要去办公室的工作一定是自由职业。但如今，国外和泰国的许多公司都为某些职位的长期员工提供这种灵活性，例如内容作家、平面设计师或翻译等。同时，也有许多公司进行过尝试，但并不成功。因为在独立的环境中工作 如果你没有足够的纪律，这是你应该小心的事情。任何想要远程工作的人都应该考虑其利弊。包括考虑自己是否适合自己的性格和工作风格。

优点

节省时间和旅行费用

对于任何远离家乡工作的人 是否曾因必须早起而感到无聊？有时间去旅行吗？而在到达目的地之前，还得经历堵车。公共交通拥挤 直到可能导致身体疲劳为止。因为只有几个小时的休息时间，我只好早起赶去上班。包括每个月的路费也是一笔不小的开支。但如果你可以在家或任何地方工作。时间和路费都不会有问题。无需急于早起按时上下班。旅行的时间可以用来放松或创造工作。

遇见了新环境

当您的工作地点没有任何限制时。没必要一直在同一个地方工作，你可以安排好自己的工作时间，一周内至少换2个工作地点，这样才能体验新的环境，不至于感到单调。另外，出去也让我的眼睛和耳朵开阔了一些。在咖啡馆或联合办公空间工作可能会给您带来新的创意。有时你会结交新朋友，而不是每天呆在同一个环境中。或外出工作的业务联系。

减轻压力

工作社会不仅仅是让我们学习的工作。我们还要学会如何与同事一起生活，因此“生活”对于每个人来说都是一项重要的技能，就像其他知识一样。有时你必须保持警惕。把你的目光转向农场。为了不让自己陷入困境 因此，有才华的员工的原因之一就不足为奇了。我辞职是因为职场戏剧，比如裙带关系。工作场所的政治 资历制度占主导地位。这并不意味着每个办公室都有戏剧性。但出来工作 让你不被卷入任何冲突。创作戏剧的机会将会很小。

弱点

感觉与组织没有联系

当您选择远程工作时，您大部分时间都是独自工作。它会导致您失去与同事的互动。缺乏团队合作能力 因为没有交换意见 或不受同事照顾 就像在办公室工作时一样。当同事因工作而感到压力时 您的老板或其他人可能能够立即帮助您并给予您鼓励。此外，远程工作会让你感觉不太融入公司文化。因为你可能不会经常参加公司活动。这是人们远程工作的另一个原因。经常感到孤独和孤立。

沟通障碍

确实，技术使我们的沟通和接受工作变得更加容易。但不要忘记沟通是通过信件进行的。无需面对面交谈 可能会引起误会。与在办公室工作时使用肢体语言相比。充分解释 有助于确保说话者和听者都能相互理解。尤其是当你与外国人一起工作时。可能存在语言和工作文化障碍。因此，面对面的沟通还是有必要的。此外，远程工作的性质涉及时差。如果您和您的公司在不同的国家/地区工作 举个简单的例子。当您向另一个国家/地区的老板发送紧急工作电子邮件时。由于时区不同，您可能无法立即收到答复。

缺乏纪律

对于生活有纪律的人 在自由、无压力的环境中工作并不影响工作质量。相反，如果你纪律不够，时间管理得不好，你可能就无法按预期完成工作。没有像这样固定的时间表 这可能会导致很难将个人时间与工作分开。也在家里或咖啡馆工作。有不少干扰因素。你可能会花时间看电影、听音乐，直到影响你的工作，这与在办公室工作不同。周围都是同事和老板 帮助鼓励我们勤奋、积极主动。无需被任何人强迫。

尽管现在我们有很多工作选择。然而，每种类型都有优点和缺点。了解什么类型的工作适合您来发展您的技能和能力非常重要。除了对我们自己产生积极的影响 公司还获得了高质量的工作。然而，远程工作的趋势 它将继续流行。很快我们肯定会看到泰国公司对这样的灵活工作更加开放。