10个这样的同事 任何人都必须远离
1天我们要花8个小时的时间在工作，相当于要花时间和 同事，一天最多有三分之一的时间。当然，一起工作的人自然会互相产生矛盾。因为不同的人有不同的脾气。尤其是在员工定期进出的组织中。并不是说我们只会遇到好的同事，也许有一天我们肯定有机会遇到一些不受欢迎的人。不过提前不用担心。jobsDB 对如何应对 10 种麻烦同事有很好的建议。或者，如果你自己属于这 10 种类型中的一种，你需要立即改进自己。如果您不想自己被同事禁止。
- 八卦，加火，分组。
这种类型的同事喜欢八卦。如果你只是为了好玩而谈论它，那也没什么不好。但如果你开始加上侮辱和诽谤，就会导致党的分裂。如果放任不管，组织里肯定会存在政治。如果你遇到这样的人 尝试将他们分成几组。他们中的大多数人已经拥有自己的团体。至于我们，我们保持中立。能够与所有群体交谈 但只谈工作 如果我们谈论个人事务，我们应该避免走开。尽量少谈论个人问题。那就别关注了。如果没有人听 喜欢说话的人都会安静。
- 喜欢猛烈抨击和指责
一个狡猾的人 面对面、秘密 他善于从自己身上夺走好的东西，把坏的东西转移给别人。如果你和他们一起工作，你必须特别小心。因为他可能会被人背后捅刀子 也可能是他不小心遇到了诡计，把他的作品变成了我们的作品。怎样与方方正正的人相处 尽可能接近您的合作伙伴。尽你最大的努力，保持正念，不要放纵自己，而且必须有证据证明我们做了什么、他们做了什么、协议是什么。
- 喜欢占便宜、喜欢丢掉工作的人。
我的同事喜欢选择做少量的工作，而让我做大量的工作。选择做容易的工作，把困难的工作留给我们来做，或者只做优先的工作。让我们只做后台的文书工作。我必须做什么？当你开始感觉自己是 被同事利用 首先，敞开心扉与同事交谈。但应该在我们不生气的时候说。互相交谈都有理由 坦白地说 让你的朋友知道你有多难过。我们不喜欢他行为的哪一部分？不过最终 如果互相交谈不能解决任何问题。您可能需要向您的主管寻求帮助。向给我们制造麻烦的同事发出警告。
- 扁平化，扁平化。
喜欢通过阿谀奉承来引起注意的人。奉承 常常使得工作气氛没有创意。可恶的是，善于舔舐的人也能从真正应该得到奖励的真正工人那里窃取工作或晋升。如果你遇到这种情况，请尝试用很酷的作品或对你作品的诙谐评论来赢回舔食者的注意力，从而扭转局面。我保证你的老板一定会对真正有才华的人感兴趣。
- 欺骗、使用、 窃取作品
这种人是以甜言蜜语的形式出现的。总是问我们工作上的事情。并希望我们以身作则 当我再次感受到它时 我们为他工作直到几乎完成。根本不做自己的工作，浪费时间。遇到这样的人，你没必要表现出你的骄傲。假装你不知道。给你的朋友足够的建议。然后转身专注于自己的工作。最好尽力而为。
- 喜欢早上喝着一碗凉水继续工作。
当工作开始时，我那个马虎的同事喜欢假装没听见。如果你打电话，你就不会转身。假装忙于无事，打电话，喝咖啡，在各个角落走来走去，拖延分配的任务。Ploy 使得那些必须连续工作的人也能缓慢地工作。如果你遇到这样的人，你应该避免对抗。或者进去直接批评你，因为你会很困惑。最好的办法就是告诉你的老板。以便老板知道耽误工作的原因。然后继续处理这件事情。
- 自负，脾气暴躁
无论我们说什么或做什么，在我们自私的同事眼中总是错误的。而且他还喜欢大喊大叫。我的头总是很热。经常说出侮辱性或威胁性的话让我们丢面子，如果你遇到这样的事情，建议你控制好自己的情绪。不要让自己向他展示你的情绪。因为这类人会赢得你的心，表现得很正常，继续谈论工作，表现得好像你不关心他们的坏习惯，总是试图向他们询问工作的事情。让他觉得自己是一个有才华且重要的人。让我们利用这些人的自我来帮助我们的工作。这比浪费时间争论要好。
- 口如心
这种同事是非常不值得信任的。因为你的嘴说我们的好话。但在我心里却恰恰相反。他们对任何人都不真诚，这样的同事的好处就是善于沟通。善于社交 善于捕捉情绪 但他们也有一个弱点，就是喜欢粗心大意。认为别人无法理解自己的想法 因此，你必须让自己了解这些人。合作的时候一定要思路清晰，不能拖拖拉拉，否则肯定会被人利用。请记住，这样的朋友仅用于社交目的。根本不要指望建立长期关系。
- 喜欢调情、调情、爱抚。
有时喜欢调情、调情的人是以顽皮、开朗、搞笑、容易相处的人的形式出现的。然后他利用这个渠道以一种非常不舒服的方式威胁我们。处理这个问题的方法就是表现得体贴、说话严肃、表情严肃。不要谈论私人问题。只谈工作 不要不小心玩弄它。因为这可能会导致外遇问题，即使我们根本不想一起玩。
- 整天沉迷于聊天、Line、玩手机。
随着现代技术的发展，这种烦人的同事变得更加流行。尤其是智能手机已经成为生活的第五要素。这类人沉迷于聊天，以至于无法做任何工作。这也给同事带来了难以置信的烦恼。除了令人不安的声音 这也使得同事不得不等待他们的工作。或无法找到时间询问有关待处理工作的问题 导致比之前更多的延误。一个好方法是推动你的老板向沉迷于此类社交媒体的人发送紧急工作。不会再有时间废话了。
我们都有不同的想法。不同的气质 他们有不同的背景。数百个父亲，数千个母亲，没有一个人是十全十美、十全十美、各方面都十全十美的。当不可避免地要一起生活、一起工作时 你必须学会如何与每种类型的人打交道。不同但不分 专业人士必须始终能够将工作与个人事务分开。不管遇到多坏的人 只要留心即可。
