使用 AI 构建您的简历

您是否知道99% 的财富 500 强公司都使用申请人跟踪系统 (ATS)？除非你的简历非常针对该职位，否则它不太可能排名良好或吸引招聘人员的注意。

但人工智能 (AI) 可以提供帮助。在当今快节奏的世界中，人工智能在制作击败机器人的成功简历方面变得越来越受欢迎。毕竟，一份写得好的简历对找到工作至关重要。

如果您尚未探索在简历写作中使用人工智能的想法，我们已经收集了一些常见问题的答案。感受一下市场上的人工智能工具，集思广益如何利用人工智能来帮助你创建一份有影响力的简历，最重要的是，了解人工智能的局限性以及为什么它不能取代你的个人风格。

使用人工智能撰写简历的好处

希望在短时间内赢得工作竞争并美化您的简历吗？人工智能可能会成为您要探索的工具列表的首位，原因有很多。

• 节省时间

实际上，从头开始编写简历可能会令人生畏且耗时。这通常是一种正式的写作风格，除非我们正在找工作，否则我们大多数人都不会经常使用它。再加上求职带来的普遍压力和焦虑，有时言语就无法表达出来。

借助人工智能驱动的工具，您可以输入职位描述和您的信息，让人工智能为您完成繁重的工作。那个时候你还存钱吗？您可以将其用于网络、制定战略和建立关系的任务。

• 获得客观反馈

您通常会让朋友或家人查看您的简历吗？他们可以提供奇妙的第二双眼睛和想法。但如果他们不了解最新的行业实践，他们也可能会对反馈进行修饰，以避免伤害您的感情或无意中误导您。

人工智能驱动的工具可以对你的语气、突触融合蛋白、拼写和工作匹配等方方面面进行评估。这当然并不是说它绝对正确，但使用人工智能工具作为提示可以帮助您创建更引人注目的简历。

• 量身定制适合您的简历

到现在为止，您已经意识到找工作并不是一刀切的过程。当您撰写简历时，这一点就很明显。您可以创建一个自定义的、高度针对性的文档，而不是尝试调整通用模板。AI可以很好地响应行业、职位、甚至经验级别的提示。

职业专家 Keith Spencer指出，“提供 ChatGPT 信息以供使用通常是有益的，例如使用当前简历中的信息来修改您所写的内容并使其更具影响力。”

使用 AI 打造简历的 3 种方法

选择用于简历创建的人工智能工具时，请考虑您的需求和目标。研究并比较不同工具的功能，找到最符合您需求的工具。请记住，一种尺寸并不适合所有情况！

您的简历充满了几个不同的部分，您可以使用人工智能单独协助每个部分，并为整个文档创建一个粗略的草稿。

1. 使用人工智能帮助撰写你的专业摘要

简历顶部的中心位置是您的职业总结。通常，招聘人员和招聘经理看到的第一件事就是您的摘要应该很快吸引他们的注意力。

人工智能可以分析你的职业经历和职位描述。您可以生成不同语气的多个版本，以帮助您集思广益如何编织关键字和有针对性的技能。

2. 使用人工智能获得更好的要点

一旦招聘人员浏览了您的摘要，他们可能会浏览您的简历要点。您可以在这里通过几种不同的方式利用人工智能工具。一方面，人工智能可以建议更简洁的措辞。或者，如果您不确定如何量化成就，人工智能可以提供一些建议。

当你添加了职位描述后，人工智能可以建议简短而有力的陈述，更符合目标品质。仅此一点就可以帮助您在 ATS 中排名更高。

3. 使用人工智能实现一致的语气

虽然您仍然需要在整个简历中注入您的个性，但您可以使用人工智能来确保整个文档的基调和样式保持一致。

通用人工智能工具，如ChatGPT和 Grammarly，可以真正出色地完成这项任务。这些工具将通过突出显示任何可读性问题、提供更简洁的措辞并确保您始终保持目标信息来帮助您完善简历。

关于使用人工智能撰写简历的担忧

在开始之前，请花点时间考虑一下使用人工智能撰写简历的一些潜在缺点。

• 缺乏个人风格

人工智能不是你。这是最明显的问题，值得一看。如果你不告诉它，人工智能不会理解你的任何历史。此外，它不一定能理解细微差别，例如行业特定的术语。这些因素可以让你的简历吸引招聘经理的注意力，并开始想象你担任这个职位。

• 取消资格的可能性

当然，今天无论你看到哪里，人工智能的使用正在成为主流。话虽如此，重要的是您要知道，使用人工智能生成整个简历可能会被一些招聘人员皱眉或认为具有欺骗性。

更不用说，如果人工智能生成的要点夸大了你的资格，而你无法达到期望，你可能会因为提供误导性或虚假信息而被解雇。

• 潜在错误

请注意，人工智能并非不会犯错误。人工智能工具每天都在进步，但仍然存在很大的出错空间。您可能需要多种工具来确保您的语气和突触融合蛋白正确并且没有拼写错误。人工智能输出可能包含不正确或误导性信息。

“如果您通过复制并粘贴到文档或通信中来直接使用 ChatGPT 生成的文本，您可能会意外地向某人发送突触融合蛋白或事实上不正确的信息，”Spencer 警告说。

• 数据隐私和安全

确保您积极主动地保护您的个人信息。您的简历包含敏感数据，因此必须注意输入简历的位置以及共享的信息量。许多关于人工智能生成的输出和工具的版权和合法性的讨论正在进行。

一旦人工智能介入，你输入和生成的东西可能就不再是你的了。除非制定明确的法律来保护您的信息，否则最好谨慎行事。

有关人工智能的常见问题

以下是有关采购人工智能工具并利用它们撰写工作申请材料的一些常见问题。

1. AI可以帮我写简历吗？

是的，人工智能绝对可以帮助你写简历。人工智能可以成为您简历的新好朋友，从分析您的职业历史和经历到定制您的摘要和要点。然而，人工智能不一定反映你的个人品牌、职业目标或兴趣。审查和编辑所有人工智能生成的内容仍然很重要。

2. 哪种AI最适合写简历？

对于哪种人工智能最适合简历撰写并没有一个直接的答案，因为不同的人工智能驱动的工具和平台在简历撰写过程的各个方面都表现出色。要选择最适合您需求的人工智能，请考虑您想要实现的目标并评估每个工具提供的功能。

关于 ChatGPT 有很多讨论，它仍然有免费会员选项，但如果您完全沉浸在求职中，则可以通过使用特定于求职的应用程序（例如 MyPerfectResume ）来节省一些时间。对于编辑突触融合蛋白，行业标准是Grammarly和Hemingway Editor。

3. 我可以使用ChatGPT重写我的简历吗？

ChatGPT 可以充当作家或编辑。学习一些基本提示以获得更高质量的输出。凭借其自然语言处理 (NLP)，您可能会喜欢使用该工具而不是更传统的界面来进行对话。

“ChatGPT 响应通常需要改进，这意味着您应该向其提供后续提示或询问其他问题，以获得您需要或想要的信息类型，”Spencer 指出。“您需要具体说明您要求 ChatGPT 做什么，并且您可以提出其他问题以使其修改之前给您的答复。”

4. 有免费的AI简历撰写器吗？

虽然没有一个全面的免费人工智能简历编写器涵盖简历写作的所有方面，但一些人工智能驱动的工具和平台提供免费版本或功能有限的试用版。ChatGPT 仍然提供免费帐户。Grammarly 和 Hemingway Editor 还提供功能有限的免费版本。

5. 人工智能还能通过哪些方式帮助我找工作？

除了创建简历之外，人工智能在撰写任何工作申请材料时都可以成为宝贵的助手。人工智能就像你口袋里有一个专业编辑，从你的求职信到你的LinkedIn 个人资料，从后续电子邮件到社交媒体帖子。您不会像实时编辑器那样收到友好的 Slack 或短信，但可以 24/7 获得即时反馈和创意生成。

当您输入您的工作经历、热情或职业目标时，您还可以使用 ChatGPT 和类似工具集思广益，找出您可能感兴趣的工作类型。人工智能有几乎无限的方法可以帮助您通过提出问题来扩展您的边界，从而激发您的创造力。

人工智能提示示例来构建您的简历

使用人工智能来构建你的简历需要一些练习。而且，每次使用人工智能时，您都应该手动检查和更新。正如 FlexJobs 的职业专家 Keith Spencer 所说，“您与 ChatGPT 的互动感觉就像是一次来回对话，您可以在对话过程中完善您的请求或共享信息，以帮助其提高响应的质量、准确性和相关性它提供。”

你应该将人工智能视为一个助手，来填补你可能缺失的空白。AI不懂的时候不会问你问题，所以你必须弄清楚才能得到你需要的结果。幸运的是，只需进行一些调整即可获得更高质量的写作并不难。

如何编写人工智能简历提示

请考虑以下几点作为使用人工智能构建简历的起点：

• 目的：明确说明您希望人工智能生成的内容的目的或目标。
• 格式：指定所需的格式或结构。您可以说“恢复”，但也可以尝试“恢复标题”或“恢复体验部分”。
• 语气：指示内容所需的语气。尝试各种建议，比如专业的、会话式的、休闲式的等等。
• 长度：为您的简历所需的长度提供指导。指定字数或节数。
• 要点：列出您希望人工智能涵盖的要点。
• 受众：简要描述内容的目标受众，例如人力资源专业人员或招聘经理。
• 示例：如果您之前有引以为豪的简历，您可以提供一个示例。让 AI 知道您提供的示例不应包含在输出中。

包含您的求职信：向 AI 提供您的求职信，并要求其使用求职信作为简历的指导和支持。有关求职信 AI 提示，请参阅使用 AI 生成求职信：提示和提示示例。

使用最好的求职工具

人工智能可以成为您求职工具箱的重要补充。负责任地使用，您可以轻松制作一份令人印象深刻的简历，帮助您吸引招聘经理的注意力。在拥抱新技术的同时，继续提高您的专业知识和技能，以确保您在竞争中脱颖而出。