给毕业生的 10 个最佳求职技巧
在高中和大学之间，求职市场将因大量新毕业生而饱和。
如果您是其中之一，您可能会担心如何进行有效的求职以尽快找到合适的职位。我们支持你！以下是帮助应届毕业生寻找工作的 10 个技巧。
给应届毕业生的 10 个最佳求职技巧
- 利用学校资源
您的学校通常设有职业办公室，您可以（并且应该）在毕业前利用它。这也是您毕业后也可以使用很长时间的资源！
许多学校职业中心都有辅导员，可以帮助您弄清楚您想做什么以及为实现该目标必须做什么。这些办事处还组织招聘会，并经常与公司的招聘计划保持联系。
- 新旧结合
就像就业市场发生变化一样，求职也是如此。例如，一种老式的找工作方式是查看周日报纸上的招聘广告。它的新版本是在线求职板。
融合新旧找工作的方式可以给你带来优势。例如，网络仍然是一种久经考验的方法，可以挖掘隐藏的就业市场并与可以帮助您找到新角色的其他人建立联系。虽然现在很多社交活动都是在网上进行的（你好，LinkedIn！），但面对面的社交活动仍然在扩大你的人际网络方面发挥着至关重要的作用。
- 定制您的应用程序
一个永不过时的求职技巧是根据您申请的每项工作的具体情况定制您的申请。
虽然创建定制简历和求职信需要更多时间，但它也更有可能让您获得面试机会。雇主可以知道您何时发送了一份简单的简历和求职信来填补空白。
仔细阅读职位发布并从职位描述中提取关键字。将这些内容纳入您的申请中，以通过申请人跟踪系统 (ATS)，并证明您非常适合文化。
请确保您也遵循所有说明。如果雇主想要您的简历的 PDF 版本，请上传。如果他们希望您在求职信中提及您最喜欢的甜点，请表达您对香蕉奶油派的喜爱！
- 离线
虽然在网上创建强大的品牌至关重要（例如通过个人网站、优化良好的 LinkedIn 个人资料和出色的社交媒体形象），但在求职过程中远离屏幕也同样重要。
考虑志愿服务来帮助扩大您的网络并学习新技能。或者，进行一些工作见习甚至实习，以了解您想要的工作和职业领域的真实情况。
- 研究一切
尽管您可能已完成学业，但您仍然有一些作业要做！
求职的早期部分应包括研究您想要工作的公司、您感兴趣的职位以及薪资范围。这些背景信息将有助于指导您从开始到结束的求职过程。
从您认为想要工作的公司开始。详细了解其文化、他们雇用的角色类型，甚至他们雇用的频率。这可以帮助您确定公司的目标和价值观是否与您的目标和价值观一致，从而使您更有可能对这份工作感到满意和投入。
另外，深入了解您感兴趣的角色的具体情况。您是否拥有合适的经验和教育？您需要参加认证课程来改进您的申请吗？然后，详细了解该职位的薪资范围，以帮助您在谈判报价时取得成功且令人信服的案例。
- 尝试一些信息采访
信息面试是了解您想要从事的职业道路和行业的好方法。
与您所在领域的专业人士会面并询问他们的职业道路。了解他们是如何开始的，以及他们做了什么才取得今天的成就。询问他们对刚起步的人有什么建议以及未来会是什么样子。
这是您从了解行业和职业道路以及特定公司的内部信息的好方法！
- 不断学习
由于平均找工作需要三到六个月的时间，因此即使您没有工作，也要继续学习和专业成长。
这有助于加强和扩展您的技能，使您成为更理想的候选人。更重要的是，它表明了您对持续学习的承诺以及应对新挑战的意愿。
如果您在求职时参与专业活动，您可能会遇到某人或学到一些可以帮助您找到工作的东西！
- 制定求职计划
求职计划可以帮助您更加有效和高效地进行求职。
为每项活动制定时间表，然后安排时间投入其中。例如，您可能需要花几个小时创建简历和求职信模板，以便您在申请时更轻松地对其进行自定义。然后，花一些时间清理您的社交媒体资料，然后再将其用作求职的一部分。
该时间表可帮助您保持正轨并衡量您在实现找到新工作的最终目标方面的进展情况。它让你负起责任，所以在周末，你可以回顾你所完成的一切，而不是不确定你在求职中的立场。
- 创建职位提醒
掌握求职动态的一种方法是创建职位提醒。当您收到符合您的搜索条件的新职位空缺的通知时，您可以查看该职位并决定是否继续或跳过该职位。这些警报可以帮助您离开屏幕并从事其他活动，而不会错过求职节奏。
- 保持开放的心态
您可能拥有自己想要的梦想公司或梦想工作，这就是推动您前进的动力。然而，在整个求职过程中，你需要保持选择余地，以防事情没有按计划进行。
这样做的好处是，当您扩大求职范围时，您就向自己敞开了更广泛的可能性。您可以在一个您从未知道自己可以从事的领域找到一份工作，这可能会为您带来您从未想过的职业机会。谁知道呢？走一条不同的道路可能会带你回到你梦想的公司。
下一步
毕业后找到工作是人生的重要一步——您已经为此努力了很长时间！遵循这些提示可以帮助您更轻松、更快地进行搜索，帮助您找到第一份重要工作！
