成功远程员工的 8 个特征

对于许多人来说，在家工作是新常态的重要组成部分。无论您的工作未来是什么样——混合远程环境、全职远程等等——您都需要确保了解成功远程员工的特征。

成功远程员工的 8 项品质

一流的沟通技巧无疑是成功的远程员工最重要的特征之一，对于远程工作的成功至关重要。我们经常告诉人们在远程工作时要选择过度沟通而不是沟通不足。

这意味着您可以让老板随时了解重要的事情。即将到来的一系列医生预约可能会影响您的工作时间吗？让他们知道。因为等待批准而导致项目进度落后？发送更新。

有意识的沟通——清晰、经过深思熟虑并包含关键信息——对于远程工作的成功至关重要。

同样，成功的远程员工的品质之一就是自信。他们知道何时提出问题并寻求澄清。但更重要的是，他们确保通过礼貌（但自信）的后续行动及时回答他们的问题。

仅仅因为您可以在厨房或沙发上工作，并不意味着您应该一直这样做。相反，请尝试将家庭办公室放在中心位置，这样您就可以在一个“中心”内井然有序地开展工作。

如果您在大流行期间一直在家工作，没有固定的工作地点，那么可能是时候投资更永久的家庭办公解决方案了。考虑与您的雇主讨论花费家庭办公设备或获得津贴的可能性。

成功的远程员工的品质之一是能够在没有任何人推动的情况下完成工作。

为了让在家工作变得顺利，你必须有责任感和自我激励。因为没有“直升机监督员”来确保您就座，所以您需要确保自己专注于任务并完成工作。

尽管您在远程工作时可能不会共享物理工作空间，但这并不意味着您需要单独工作。您仍然是团队的一员，为了共同的目标而共同努力非常重要。

即使团队位于几个不同的时区，成功的远程员工也能保持协作。通过掌握异步和同步通信的艺术并使用项目跟踪工具，无论每个人身在何处，您和您的团队都可以完成工作。此外，最好的远程工作人员仍然会像在办公室一样与队友建立关系。

成功的远程员工不仅会提出问题，还会找出在哪里可以找到答案。虽然答案可能在于老板或同事，但他们也知道还有其他有用的资源。

成功的远程员工可能会找到免费的在线教程或参加培训课程来帮助他们提高技能。他们可能会询问他们的网络是否曾经遇到过类似的挑战，并询问那个人是如何解决问题的。

在远程环境中，除非您大声说出并与他们联系，否则您的同事或老板不会知道您需要帮助。并非每个人都愿意伸出援手，但这最终会帮助您表现得更好并取得更强劲的成果。

在任何情况下，成为一名成功的远程员工意味着具有适应能力和灵活性。

有时你必须在一个对你来说很奇怪的时间参加会议。有时，由于时区差异，您可能在 12 小时内无法得到问题的答案。

无论面临什么挑战，适应不断变化的环境的意愿和能力至关重要。