视频面试期间千万不要做的 3 件事

申请失败

早在大流行将“缩放”重新定义为会议而不是旅行方式之前,视频采访就已经越来越受欢迎。2018 年,公司表示,他们在招聘过程中的某个时刻使用视频面试的可能性增加了 61% 。当然,大流行加速了这一趋势。但视频面试正在成为招聘过程的重要组成部分。

首先,使用视频面试的公司大约花费 500 美元,而面对面面试则花费 10,000 美元。公司不仅可以节省将候选人送至目的地的费用,而且不再需要专门的设备。

其次,视频面试节省时间。它们更容易安排,因为没有人需要考虑通勤因素。采访者和受访者都可以从他们的家庭办公室登录。

最后,随着越来越多的公司转向永久远程或混合工作场所,视频面试让雇主可以撒下广泛的网络,使他们能够面试顶尖人才,无论他们身在何处。

然而,随着这种增长,申请人也需要做好相应的准备。在上镜头之前,需要了解一些关于视频采访的具体事项。

以下是面试中应避免做的三件事。

  1. 太随意

一些候选人可能会认为,如果一家公司的企业文化是休闲的,他们就可以以同样的方式对待自己的面试表现。

虽然某些行业可能比其他行业更宽松,但对于求职者来说,这并不是一场好的赌博。相反,要认识到您的面试官正在根据您在屏幕上呈现的外观和行为对您形成专业判断和意见。如果你不会在面对面的采访中嚼口香糖,那就不要在视频中嚼口香糖。

  1. 选错地方

在公司办公室进行面试可以让你少担心一件事——面试环境。面对面面试通常意味着每个人都享受专业的、基于办公室的环境。但对于视频面试来说,弄清楚在哪里进行面试变得至关重要。

雇主在面试过程中会看到两件事——你和你背后的背景。因此,您需要确保您选择的视频场地体现出专业的设置。汽车不会解决这个问题,以你的个人物品为背景的凌乱的卧室也不会解决这个问题。如果您没有干净的办公区域且身后没有中性、朴素的墙壁,那么租用一两个小时的办公空间可能是有意义的,以确保为您的视频面试提供合适的环境。

  1. 跳过技术测试

求职者在视频面试方面犯的另一个常见错误是未能在预定的筛选之前测试他们的技术界面 。不同的雇主使用不同的视频平台,这意味着您需要知道您需要使用哪个视频平台并在面试前对其进行测试。

不要在通话前半小时保存此步骤,因为如果您确实发现有问题,则需要时间来修复它。故障排除的一些常见区域:摄像头(确保显示器顶部的摄像头没有被任何东西遮挡)和麦克风(与未参与采访的人一起进行测试,以确保其他人可以听到您的声音)。

视频面试取得成功

视频采访不会有任何进展。通过了解这个领域独特的“不该做”,您将更好地准备专注于给面试官留下深刻的印象。