开始新工作时要做的 5 件事以及要避免的 5 件事

开始新工作

开始一份新工作有很多好处：新鲜的文化、新的关系和同事，以及（希望）令人兴奋的薪资和福利。在新工作的第一天，还有很多事情要做，可以为自己的成功做好准备。然而，重要的是要记住，新的开始也需要新的视角。

例如，您可能在之前的工作中养成了坏习惯。也许你太舒服了，或者也许你在接近尾声时开始变得懒惰，因为你的士气低落。无论如何，新职位是改掉这些习惯并重新开始的绝佳机会。

开始新工作时应该避免什么？

有几件明显的事情是你在新工作中不应该做的，比如抱怨你的旧工作、八卦、迟到以及其他失礼行为。但也有一些不太明显的行为你也应该避免。避免以下五种行为将有助于您在新工作中尽早取得成功。

找到一份新工作是令人兴奋的，但有时它会让我们有勇气做出糟糕的、冲动的决定。例如，您可能想立即宣布您的新工作。然而，最好等待这些公告，尤其是在合约头寸方面。毕竟，您可能会收到还价，或者您可能会意识到新职位不是您所期望的。

如果您想知道是否应该在离开前发出通知，答案是肯定的。为什么？好吧，如果你不这样做，你就和专业参考资料说再见了。其次，适当的通知可以促进同事和经理的稳定性。过河拆桥，无论多么诱人，都不是答案。另外，您将来可能需要这些桥梁。

职业友谊无疑很重要，拥有强大社区的工作场所被认为更有生产力和参与度。因此，您可能已经准备好在新工作的第一天与人们成为朋友。

不要——至少现在还不要。开始新工作时，工作应该是你的首要任务，因为最初的几周将真正证明你是否适合。妥协？认识你的同事，表现出你是一个勤奋的工人，并让友谊有机地形成。

对于具有政治性质的工作场所来说，这也是一个很好的建议。毕竟，当你开始一份新工作时，你永远不知道政治在起作用。要有礼貌，花时间了解每个人的角色。你自然会在公司文化中找到自己的流动。

寻求帮助让人感觉不舒服，但在任何职位上这都是至关重要的。尽管我们渴望展示我们的专业知识，但脆弱性并没有什么错。你永远不会了解新职位的一切，所以为什么要假装呢？

寻求帮助将使您与团队建立基于理解和信任的关系。如果您不知道该咨询谁，或者您有具体目标，请考虑寻找导师。让自己发展现有的技能以及新的技能。

即使你对朋友很开放，但在工作中你也不应该那么坦诚，尤其是对你的老板。你希望你的领导以专业的眼光看待你。然而，如果您经常将个人问题带到办公室，您的经理可能会觉得您无法充分承担责任。有些事情你不应该在工作中分享。

另一方面，如果您管理员工，重要的是要记住他们是在为您工作，而不是寻找朋友。无论如何，倾听员工的意见并向他们提供建议，但作为经理，您有责任避免过度分享。即使你的话看起来无害，也要首先考虑一下是否会被人以负面的方式看待。请记住，您的员工相信您会以尊严和尊重的方式对待他们。

每个工作场所都有自己的文化——有早上的例行公事、有午餐仪式、有社交场景。虽然您的工作文化的某些方面可能会向您解释，例如您需要什么时间来办公室，但其他方面则不会。一定要注意社会规范并模仿周围人的规范，至少在你树立声誉之前是这样。

既然您知道在工作中不该做什么，那么以下五种方法可以帮助您以正确的方式开始工作：

现在是提问的时候了。在你的前 90 天里，要弄清楚一切——从你不理解的流程到老板对你的期望的具体细节。坦诚地提出问题。可以说你不明白某件事，或者你需要了解某件事每周需要花多少时间。

从你的经理那里获得清晰的信息，并让他们知道你在入职流程中的立场，将帮助每个人为你在第一年对团队的贡献设定合理的期望和界限。

说到界限，在任何新工作开始时，你都应该制定健康的界限。不要为了让自己看起来很努力而过度加班。不要仅仅为了证明你的渴望而志愿参与一百万个项目。立即开始学习文化规范，以便您可以在需要时参加 PTO，并为您的角色付出适当的努力。

现在设定界限将为其他人描绘出一幅清晰的图景，让他们知道他们对你的期望是什么以及你不会容忍什么。这可以防止你以后成为受气包。

正如上面所讨论的，没有必要急于建立关系。相反，在最初的 90 天内，每周留出一些时间与新朋友进行快速会面。一旦你会见了所有重要的人，就可以与那些与你有过接触的人或那些对你的新角色有用的人安排后续时间，让这些关系自然发展。

请记住：没有必要向刚认识几周的人透露有关您的感受或个人生活的所有细节。

现在是时候了解您如何履行新角色的所有部分了。每次你接受一项新任务时，如果你的经理不自己提供反馈，那么可以向他们询问反馈。这将帮助您快速学习并避免90 天审核中出现任何不可预见的批评。

现在是坐下来专注于学习的时候了。关注事物的运作方式，无论是技术上还是社会上。最成功的人是能够利用周围环境来完成任务的人。这需要首先了解您的周围环境！

您可能会觉得自己在以前的职位上犯了错误。我们都做过原本可以采取不同做法的事情，但错误确实能让我们修正并以全新的自我意识投入下一份工作。

如果您即将开始新工作，请吸取您所学到的经验教训以及我们今天讨论的技巧，并将其应用到您的新职位中。以正确的方式开始您梦想的工作。