哪些工作适合您的技能？职业匹配的 8 种方法
当您寻找新工作时，您可能会前往工作委员会，输入您当前的职位（或您想要的职位），看看哪些结果听起来很有趣，然后进行相应的申请。同样，如果您向网络寻求潜在客户，您可能会使用职位名称来描述您在下一个职位中寻找的职位。
但如果您以不同的方式寻找工作怎么办？如果您不去寻找职位，而是清点自己已经拥有的技能，然后找到与您的技能相匹配的工作，结果会怎样呢？
确定您的技能（以及您喜欢做的事情）可能会引导您找到您从未意识到的工作、行业和职业道路，它们非常适合您！
发现哪些工作适合您的技能的 8 种方法
与“常规”求职相比，确定您已经具备哪些技能来找到匹配的工作需要不同的技术。
- 进行评估
职业专家 Tracy Capozzoli 建议从完整的技能评估开始，以帮助您发现自己的技能，并表示CareerOneStops 的技能匹配器是一个很好的起点。
清楚地了解您所拥有的技能可以帮助您更好地确定哪些工作与这些技能相匹配。而且，正如卡波佐利所解释的那样，对自己的技能有深入的了解“可以在您开始探索选项时建立信心，并帮助您生成在搜索招聘网站时使用的关键字。”
- 四处询问
确定你的技能的另一个好方法是询问主管或同事他们认为你的三大优势是什么。正如职业专家 Betsy Andrews 指出的那样：“有时，我们可能会忽视自己在别人眼中的闪光点，因为他们对我们的关注是自然而然的，而我们可能会错误地认为其他人也会自然而然地注意到我们。了解别人认为你擅长的事情可能会产生更多关于在你的搜索中使用的关键技能的想法。”
- 进行一些社交活动
虽然社交媒体可以成为您求职的有用工具，但与家人、朋友和其他值得信赖的人进行社交也可以。
就像你问你的老板或同事他们认为你的最高技能是什么一样，向你的个人网络询问同样的问题。您可能会惊讶地了解他们的想法，他们的答案可以帮助您找到一套完全不同的技能，这些技能可能对您的求职有用。
职业专家托尼·弗拉纳 (Toni Frana) 解释说，询问您的朋友和家人他们认为您擅长什么可以帮助您“识别并集思广益”，否则您不会考虑的角色或工作。
- 确定可转移技能
除了你的硬技能外，也不要忘记你的可转移技能 。无论您是要进行职业变动、横向调动还是职业阶梯的下一步，可转移技能都可以帮助您从一份工作转到下一份工作，无论它是什么。
“探索你的可转移技能与职业转变有何关系。使用JobScan 职业变更工具或LinkedIn 职业探索工具等工具，”Capozzoli 说。
例如，如果您使用 JobScan 工具，您将收到一份工作创意列表。“这使您可以根据现有技能扩展搜索选项。记下您感兴趣的标题，然后进行搜索。”
- 进行信息访谈
一旦您确定了自己的技能以及哪些工作可能适合这些技能，就可以利用您的网络。询问是否有人在您正在关注的行业中或认识您正在关注的行业中的人，并且愿意与您进行信息采访。
卡波佐利说：“了解具有相似技能的人如何在求职或职业生涯中取得成功，可以帮助你了解为什么职位可能适合你。” “这是增强您的知识库同时获得宝贵的求职技巧和窍门的好方法。”
- 按技能搜索
有了适合他们的技能和工作列表后，就可以开始搜索了。职业专家 Rachel Adkins 建议求职者使用高级搜索选项而不是职位名称来输入他们的工作技能。“这将填充包含职位发布中的这些技能的结果，”她解释道。“以这种方式进行搜索的好处是，它可以为您提供以前从未想过的适合您技能的工作想法。”
- 尝试一些忙碌
如果您不适合进行评估，并且通过询问也没有得到很多有用的结果，请尝试通过检查您的爱好和热情来列出您的技能。您可能会对您的想法感到惊讶。
一旦你有了这份清单，就可以考虑通过兼职工作来测试这些技能，看看会发生什么。正如弗拉纳所说，“如果你有某种特定的爱好，看看利用从这些爱好中学到的技能是否会带来有趣的全职工作机会。”
- 选择一个（临时）季节
测试你的技能的另一个好方法是通过临时或季节性的角色。“它可以帮助您决定这份工作是否适合长期发展，并帮助您在巩固现有技能的同时获得经验，”弗拉纳说。
匹配游戏
任何职业的成功都需要硬技能、软技能和可转移技能的结合。好消息是，如果您缺乏新工作可能需要的任何技能，您随时可以学习它们。此外，您可能会对自己已经拥有的技能以及它们如何为您迈出职业生涯的下一步做好准备感到惊讶。
