如何成为课程开发人员：技能、薪资等

课程开发人员对于成功的学习过程至关重要。课程开发人员为教学专业人员提供工具和资源，了解学习者的需求和最有效的教学方法。灵活的课程开发人员工作是行业专业人士找到工作与生活平衡的绝佳方式。以下是基本工作职责、招聘该职位的公司以及可用的灵活工作选项的预览。

什么是课程开发者？

课程开发人员创建可实现学习目标的课程。这些角色与教育专业人士合作，开发供教师在课程中使用的材料。课程开发人员观察课堂并创建可提高学生成功的课程。其中许多职位都专注于学龄教育机会。

典型的课程开发人员的工作职责是什么？

• 评估学生需求
• 评估教学方法
• 制定学习目标
• 制定学习计划以实现学习目标
• 开发和编写课程以推动课程和说明
• 查看并推荐教育软件、书籍、视频和其他资源

课程开发人员的典型资格是什么？

课程开发人员的资格可能因州和个人角色而异。仔细阅读每份职位描述，以评估您的资格，并确定您可能需要哪些额外技能或教育才能符合执照要求。以下是灵活课程开发人员职位的一些典型资格：

• 大学学位（您可能需要硕士学位，具体取决于职位）
• 国家许可证（取决于职位）
• 教学或培训经历
• 沟通技巧
• 研究技能
• 熟练掌握学习管理系统
• 编辑和校对技巧
• 熟悉电子学习工具，例如 Articulate Storyline 或 Moodle

课程开发人员职位的薪资范围是多少？

工资可能会根据公司和地点的不同而有所不同。例如，北卡罗来纳州夏洛特市的平均工资为每年 59,780 美元，但高级职位的平均工资可能高达 75,000 美元。加利福尼亚州洛杉矶的课程开发人员每年可赚取高达 87,000 美元。但是，如果您正在考虑搬迁，请在评估工作机会时记住生活成本。

哪些公司提供灵活的课程开发人员职位？

大多数招聘课程开发人员职位的公司都属于教育、电子学习和高等教育行业。以下是雇用课程开发人员的众多公司中的一些：

• ETS – 教育考试服务
• 伟大的思想
• 约翰霍普金斯大学
• 麦格劳-希尔教育
• 皮尔逊
• 培生在线和混合学习 K-12
• 学习网
• 仙境集团

这些工作提供什么类型的灵活性？

灵活的选择因雇主而异。然而，典型的工作安排包括兼职、自由职业、远程、临时或混合工作。在申请之前检查每个职位的描述。

• 最常见的职位名称是什么？
• 课程开发者
• 课程专家
• 教学开发人员
• 课程编写者
• 技术课程开发者
• 教学设计师
• 教育顾问

寻找您的下一个课程开发人员工作

有如此多的灵活选项可供选择，一系列的职位列表可以满足您的日程安排需求。