进行多项远程工作：您需要了解什么

远程工作

大流行改变了人们的工作方式和地点。结果，远程工作的人比以往任何时候都多。这对工人和他们的雇主来说都是有利的。从提高生产力到更好地平衡工作与生活，远程工作不会消失。

虽然除了全职工作之外还从事副业的情况并非闻所未闻，但有些人正在从事多项全职远程工作。虽然这可能会带来更高的收入，但拥有不止一份全职工作也有一些明显的缺点。

定义“多个远程作业”

人们从事不止一份工作的情况并不少见。然而，对于大多数人来说，“多份工作”意味着一份全职工作和一份副业。例如，一名在网上钩编和销售这些作品的会计师身兼数职。同样，周末辅导的老师也身兼数职。

关键细节是这些多项工作不会相互重叠或干扰。会计师在空闲时间做一些完全不同的事情，而老师在工作期间不会在一周内辅导。

但“多重工作”的另一种定义引起了一些兴趣：从事两份（或更多！）全职远程工作的人。在此版本中，某人在不同的公司担任两个全职角色，工作时间相同或相似。但由于工作地点偏远，雇主可能都没有意识到员工两者兼而有之。

然而，同时进行多项远程工作也有一些明显的缺点。这是您需要了解的内容。

许多人在保有一份工作的同时努力实现工作与生活的平衡。虽然远程和灵活的工作使工作与生活的平衡变得更容易实现，但增加第二份全职工作会使实现工作与生活的平衡变得更加困难（如果不是完全不可能的话）。

根据您的工作情况，您每周的工作时间可能会超过 40 小时。即使您可以将其减少到 60 小时，这仍然是很多工作时间。这段时间你无法与家人、朋友共度，也无法照顾自己。工作太多可能会导致倦怠或影响您的身心健康。

当您从事多项远程工作时，您可能会全天在这些工作之间来回切换。虽然您可能会觉得自己在同时处理多项任务，但本质上，您正在受到干扰，这会让您更难做好工作。

即使您仔细管理自己的日程安排，以便有时间一次专注于一项工作，您也永远不知道您的老板、同事或客户何时会要求一些迫不及待的事情。如果你碰巧正在参加一项工作的会议，而另一项工作“现在”需要你，你可能会发现自己陷入困境，甚至更糟。

当您从事多项远程工作时，税收是一个棘手的问题。当您除了从事一份全职工作之外还从事自由职业时，除了雇主负责的工作之外，您还需要跟踪自己的收入并缴纳适量的税款。

然而，如果有两份全职远程工作，您的收入可能会上升到多付社会保障税的水平。虽然您可以在纳税时收回多付款项，但您可能仍需要支付更多的医疗保险税。另外，您可能会失去原本有资格获得的税收抵免。

在大多数情况下，从事两份工作并不违法。也就是说，您应该检查您的员工手册和其他文件，以确保您的公司可以接受任何类型的第二份工作。

许多公司都有不允许您从事第二份工作的政策。虽然美国大多数州都是随意就业（意味着你的公司不需要任何理由让你离开），但如果你的第二份工作与你的第一份工作存在干扰或冲突，就会成为解雇你的理由，而且你很可能不会解雇你。没有资格领取失业救济金。

即使您从未被抓住，您也可能总是会感到有些压力，因为您可能会被发现！

最后，如果您不坦白自己的就业情况，那么一旦被发现，您不仅会被解雇，还可能会破坏同事在家工作的能力。您的老板可能会认为不再允许远程工作值得冒险，并告诉每个人必须一直呆在办公室。即使这种情况没有发生，你的同事也可能失去从事合法副业的能力，因为你的老板可能会禁止所有类型的兼职。

虽然同时处理多个远程作业有很多缺点，但在某些情况下这是可以的。

人们出于各种各样的原因从事自由职业或兼职工作。尽管通常可以接受（甚至可能是预期的）您有副业，但请与您的公司核实以确保可以。

一般来说，你的第二份工作不应与你的主要工作发生冲突。这意味着您在正常工作时间之外进行此操作，不会使用公司资源，也不会产生利益冲突。

虽然这种情况很少见，但您可能会有一个雇主同意您从事多项远程工作，特别是在 ROWE（以结果为导向的工作环境）中。如果你对自己的情况诚实，并且雇主也支持你，那么就可以随意接受他们俩的工作。

从事多项远程工作是一种杂耍行为，不适合胆小的人！然而，这种好处可能不值得冒险，坚持做一份全职工作通常是你最好的选择。