工作灵活性如何消除对简历差距的担忧

也许您为了抚养孩子而离开工作岗位十年（或两年）。或者也许照顾所爱的人意味着你必须放弃你热爱的工作。无论出于什么原因，即使是最优秀的求职者，甚至是转行者，简历也会出现差距。虽然你可以弥补以前的简历差距，但还有一种方法可以防止未来的差距——这就是工作灵活性发挥作用的地方。

以下是工作灵活性如何消除职业变化简历差距的方法！

为什么简历差距可能很糟糕

就其本质而言，简历差距是一个问题。它向潜在雇主发出一个信号，表明发生了一些事情，导致您无法在简历上注明的年份中持续工作。尽管你的简历差距的理由可能是有效的（例如，你回到全日制学校），但雇主将简历差距与不稳定的员工等同起来。他们可能会觉得您不会全身心投入工作，或者您的个人生活一团糟。虽然这可能不公平，但雇主希望你的简历能够反映出一个在整个职业生涯中持续工作的人。对于许多求职者来说，情况根本不是这样。

如何弥补以前的简历差距

值得庆幸的是，有一种方法可以填补你简历上的这些漏洞。首先，您可以放弃按时间顺序排列的简历（即按日期列出您之前所有工作经历的简历），而专注于您获得的技能、您的目标（甚至您的教育经历）。这样，您将向潜在的老板展示您可以带来什么，而不是您上一份工作的时间，或者为什么之前的职位之间有两年的差距。

填补简历空白的另一个选择是将生活经历转化为实际的办公室技能。如果您帮助为您孩子的学校筹集资金，这也算作实际工作经验。或者，如果您更新宗教组织的 Facebook 和 Twitter feed，您可以在简历中添加“社交媒体专家”。因此，想一想您在两次工作之间所做的所有事情，看看可以在简历中添加哪些内容。

如何帮助您的未来

也许有一天，您必须辞去办公室工作，去处理生活中的其他问题。但你仍然想工作！知道招聘经理不会善意地弥补空缺可能会让你感到压力，但事实并非如此。这就是工作灵活性可以发挥作用的地方。灵活的工作可以让您继续工作，在简历中列出当前的工作，但仍然保持急需的工作与生活平衡。

例如：

全职远程办公意味着您可以每天在家工作，而无需踏入办公室。由于您可以设定自己的时间，因此您可以带您的父亲去看医生。
兼职工作可能是您去某个地点兼职或在家工作的工作，具体取决于工作是否是虚拟的。通过兼职时间表，您仍然可以接孩子放学，而不必担心薪水减少。

自由职业可以让您利用自己的特定技能来完成特定项目。自由职业通常是在家庭办公室完成的，这意味着您可以再次读书以获得高级学位。

压缩的工作周意味着您可能会从周一到周四在办公室工作的时间稍微长一些，然后周五有时间处理个人事务。

工作灵活性意味着您可以继续从事您喜欢的职业（或者，如果您要更换职业，请尝试换一份适合尺寸的新职业！），而无需再冒简历差距的风险！