东盟将以新的政治意愿和促进性别平等的政策为女性移民工人建设一个包容性社区

东盟女移民工人对该地区的经济做出了重大贡献。然而，仍有许多障碍必须消除，以确保他们平等参与东盟经济增长和发展并从中受益。东盟经济共同体 (AEC) 女移民问题东盟高级别政策对话在东盟成员国劳工、性别、贸易和外交事务高级官员的参与下结束。澳大利亚驻东盟大使 HE Jane Duke 和德国驻印度尼西亚大使 HE Michael Freiherr von Ungern-Sternberg 也出席了会议。

预计 AEC 将使地区经济增长 7.1%，并创造近 1400 万个新就业岗位。当妇女能够作为可持续发展的平等受益者参与时，社会和经济就会更加强大。受到东盟经济共同体女性移民工人研究成果 的启发 ，代表们就该地区女性农民工的情况，以及东盟经济共同体可以给她们带来的就业机会和挑战交换了意见。代表们认识到，虽然 AEC 为女性移民工人带来了好处和机会，但她们需要提升高增长部门的职业等级。代表们讨论了女性移民工人的技能发展问题，以及体面的工作条件和就业机会，特别是在制造业、建筑业、农业和家庭部门。

在政策对话中，东盟社会文化共同体副秘书长 Vongthep Arthakaivalvatee 阁下强调，“在我们追求更紧密的经济一体化以确保不让任何人掉队的过程中，东盟必须纳入性别视角享受东盟经济共同体带来的利益和机遇。” 他进一步指出，东盟已经通过政策框架和承诺来保护和促进人权，包括移徙女工的人权。“我怎么强调有关移民工人问题的跨部门性质都不为过。没有一个部门可以单独解决其复杂性，需要所有相关部门和利益相关者的共同努力，”他补充说。

“通过这项研究，印度尼西亚政府希望邀请我们在东盟成员国的合作伙伴共同努力保护和促进移民工人的权利，特别是属于弱势群体的妇女。我认为，这应该是原籍国政府、目的地国政府以及相关利益攸关方之间的共同努力，为女性移民工人提供最好的发展和保护，”R. Soes Hindharno 先生说，印度尼西亚人力部人力海外安置和保护司司长。

“政策制定者、公司和个人有责任确保女工获得合适的机会和合适的劳动力市场条件。通过促进妇女平等和赋权，东盟可以推动整体增长。这不仅是正确的做法，还是明智的经济学，”联合国妇女署亚太区域主任 Miwa Kato 女士说

研究报告是在政策对话期间发布的。弗里德里希-艾伯特基金会 (FES) 亚洲区域合作办公室主任 Adrienne Woltersdorf 表示：“该研究在国家和地区层面提倡并展示了具有性别观点的渐进式移民政策的好处。” “包容性移民政策有助于经济增长，让女性充分发挥其作为发展推动者的潜力，并为女工创造更安全的条件，从而提高生产力。”

根据现有数据，目前在东盟工作的农民工有990万，其中三分之二是东盟国民。女性移民工人占东盟内部移民工人的近一半，她们是该地区的重要劳动力。尽管女性移民工人对目的地国和原籍国的经济做出了贡献，但她们获得社会保护、技能发展和高技能工作机会的机会有限。

研究和政策对话是东盟委员会实施东盟保护和促进移民工人权利宣言 (ACMW) 的倡议，由印度尼西亚人力部协调。该项目得到了东盟秘书处、联合国妇女署、FES 和澳大利亚外交和贸易部的支持。

来自东盟雇主联合会、东盟工会理事会、东盟服务业雇员工会理事会、东盟移民工人工作组和菲律宾移民权利观察组织的代表也出席了政策对话。

关于东盟秘书处 (ASEC)

东盟秘书处 (ASEC) 成立于 1976 年，总部设在雅加达。其核心职能是提高东盟各机构的协调效率，并更有效地实施区域项目和活动。ASEC 努力成为一个强大而自信的东盟共同体的神经中枢，该共同体因完全遵守东盟宪章并以其人民的最大利益行事而受到全球尊重。

关于联合国妇女署

联合国妇女署是致力于性别平等和妇女赋权的联合国组织。该组织成立于 2010 年，旨在促进全球妇女权利的进步，是妇女和女童的全球倡导者。联合国妇女署的努力基于这样一个基本信念，即每个妇女都有权过上没有暴力、贫困和歧视的生活，而且性别平等是实现全球发展的先决条件。

关于亚洲的 Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)

FES 在亚洲开展的活动支持组织社会正义、塑造未来经济以及加强自由与安全合作。围绕这些目标的活动是通过有助于促进民主、建立跨国网络以及个人和组织之间的进步联盟的工具来开发的。根据这一承诺，FES 努力了解全球化、劳动力流动和区域一体化的趋势，以促进社会民主和变革，以实现该地区更多的社会正义、可持续和平和经济发展。