求职面试中不该说的话

如果您正在准备即将到来的工作面试，您可能会寻找所有合适的单词和短语。但是，您是否考虑过在重要的工作面试中不应该说些什么？不要让自己措手不及，说错话！

以下是一些在工作面试中绝对不应该说的话的例子：

“我讨厌我的工作。”

如果您对当前雇主不满意，最好将此信息保密。在面试中，招聘经理可能会认为这违反了雇主的保密规定，并立即将您排除在竞选之外。

我们并不是说您不能巧妙地解释您在当前职位上感觉没有足够的挑战，或者您想找到一个与您的价值观更加一致的雇主。但坐在那里抱怨并使用“仇恨”之类的词只会弊大于利。

“我的老板是一位效率低下的管理者。”

虽然这可能是真实的陈述，但招聘经理也可能将其视为散布负面情绪并可能违反公司机密信息。还有：说脏话从来都不是好脸色！

尝试对所有答复保持积极态度，并关注自己的优势，而不是当前雇主的缺点。不要利用这个机会来发泄你的老板或同事的不满。

“我工作的公司经营不善。”

作为一名员工，您可能已经确定了当前公司需要改进的领域，但您的新潜在雇主可能不理解您对公司的批评……并且可能不愿意听到这些批评。

在面试中表现消极可能会给你带来不好的印象，而不是你目前工作的公司。再次强调，保持积极态度并专注于为什么你非常适合手头的工作！

“所有这些信息都在我的简历上。”

即使面试官问题的答案就在你的简历上，他们也会想听你回答问题并更详细地阐述。您提供的信息不仅比您的简历所描绘的更宏大，而且面试官还能够评估您的公开演讲技巧和独立思考的能力。

“我只会接受这份工作，如果……”

即使您无意这样做，任何以这种方式开头的声明都会听起来像是威胁和/或会让您看起来很有权利且难以维护。

因此，虽然您可能会想，“只有允许我在家工作，我才会接受这份工作”或“如果我得到 X 报酬，我才会接受这份工作”，但您绝对不应该以这种方式表达这些愿望。有更巧妙、更专业的方式来处理这些对话或请求。

“这家公司到底是做什么的？”

在参加面试之前，了解公司的业务以及他们如何开展业务是一个重要的细节。您会想知道公司的运作方式，以确保您适合潜在的新雇主，并且如果您事先清楚地研究过该公司，招聘经理可能会对您的技能更有信心。

问这样的问题会让你显得很懒——就像你没有做作业一样。它还会让你看起来对这份工作不感兴趣，这不是你想传达的信息。

“我什么时候才能拿到第一笔薪水？”

在面试过程中，您应该将主要目标集中在进入下一阶段的招聘上。在被录用之前担心薪水何时会到可能会显得绝望，或者好像你只是被金钱所激励。

“这份工作的薪水是多少，我会得到什么福利？”

将这些问题放在你的后兜里，直到你完成了招聘流程的初始阶段。你不一定要等到最后才讨论薪资或福利，但它们当然不应该在第一次面试中进行。它传达了关于你的优先事项的错误信息。

咒骂言语或任何类型的可能具有攻击性/不恰当的笑话。

虽然咒骂或开玩笑可能是您性格的一部分，或者在您的朋友中很常见，但您在面试期间不得咒骂或侮辱招聘经理（或者永远，真的！）。在面试过程中注入一点幽默感是可以的——毕竟你应该做你自己——但要确保你永远不会越界。这是非常不专业的。