护理人员的 9 条求职技巧
成为一名看护者和寻找工作可能是一项具有挑战性的任务。护理人员的职责可能非常耗时、不可预测且要求很高。无数次的医生预约、漫长的不眠之夜以及身体和精神上的压力让许多护理人员在找工作时精疲力尽。
在大流行期间，那些以前保持平衡的人可能会发现，由于突然的、意想不到的护理职责，他们现在失去了平衡。年长的家庭成员可能需要比平常更多的帮助，因为他们无法离开家，而孩子们可能需要额外的帮助来进行电子学习。
然而，有一些方法可以平衡作为护理人员的责任和求职的潜在压力。
以下是针对护理人员的 9 条求职技巧
- 寻找灵活且远程的工作
灵活的工作场所和远程工作机会的增长对护理人员来说是一件幸事。在家工作或有灵活的时间表的能力可以帮助护理人员管理他们的个人和职业义务。
如果您是一名正在寻找灵活工作机会的护理人员，请查看定期更新的招聘在家工作的公司列表。
- 询问你现在的雇主关于跳槽的事情
如果您有自己喜欢的工作，但发现自己无法平衡工作职责和护理，请向您当前的雇主询问改变您的角色。也许从你当前的一些职责中退一步会有帮助。或者，您的雇主可能愿意让您每周在家工作几天，或弹性工作时间。向您的雇主开诚布公地说明您需要这些便利的原因，他们也许能够与您一起找到解决方案。 - 集中搜索
您可能不想每周有几天在家工作，或者对在完全远程的公司工作不感兴趣。在这种情况下，请将求职重点放在重视工作与生活平衡的雇主上。这些雇主明白他们的员工在工作之外还有义务，并且通常更能理解那些有“生活”需要照顾的员工。
通过他们的网站和招聘信息研究公司的文化。但也要确保您阅读了 Glassdoor 等地方的评论。这可以帮助您了解公司对工作与生活平衡的真正承诺是什么（以及他们现有的员工能够在多大程度上利用它）。
- 考虑大雇主
大公司通常有更多的团队成员和更多的人来“顶替”其他可能外出的人。小公司或初创企业经常要求员工成为多面手，做一些超出典型工作职责和典型工作时间的事情。
如果您因护理需求而需要休息或需要突然离开，这可能会让事情变得更加困难。大公司可能会有人在你外出时接你；如果一两个人无法完成工作，小公司可能就会陷入停顿。
- 兼职或自由职业
许多护理人员根本无法全职工作。但是，找一份兼职工作、几份兼职工作或自由职业可能是一种很好的工作方式，同时仍然可以管理照顾责任。 - 不要提及你的身份
当你进行工作面试时，重点关注你的技能、能力以及你能带来什么。现在不是提及您的照顾责任的时候。您不希望面试官认为您会错过工作或将您的照顾职责置于工作职责之上。 - 照顾好自己
作为一名护理人员，无论是身体上还是情感上，都要求很高。请务必照顾好您的健康和保健。吃得对。锻炼。读。放松。与朋友一起参与兴趣爱好或活动。
作为护理人员和求职者，这些有时是不可能的，但您必须照顾好自己才能照顾他人。说起来容易做起来难，但减压对于个人和职业原因都非常有帮助。
- 不要害怕寻求帮助
作为看护者可能会给个人和家庭带来损失。有时您可能只是需要在家休息或寻求帮助。不要害怕与朋友和家人联系。人们真的很想提供帮助，当他们问：“我们能做些什么吗？” 不要害怕接受他们的这些提议。
接受帮助，这将帮助您成为最好的照顾者、同事、家庭成员或父母。
- 做一名好员工
当您是一名好员工时，雇主更有可能同情您的护理需求，从而减轻远离工作的压力。
一旦您开始工作，请让您的经理了解您的护理职责。诚实和坦率对于获得经理和同事的支持大有帮助。并确保提前计划好您的护理时间。让每个人都“了解”您的计划可以帮助团队的其他成员管理项目并为您提供支持。
另外，一定要感谢您的同事、经理和公司领导，他们帮助您在工作之余履行护理职责。他们会很感激你的帮助，就像你感激他们的帮助一样。
平衡是可能的
在您的职业生涯中，管理看护职责和求职（甚至工作）是可能的。了解一些 FlexJobs 会员，他们在管理看护者职责和实现职业生涯方面找到了平衡并取得了成功。
