如何将您的雇主变成您的客户

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在开始自由职业生涯时,您可能会保留日常工作。然而,最终有一天,你决定放弃日常工作,从事全职自由职业。当这种情况发生时,您可能想知道如何将您的雇主变成自由客户。

这可能是理想的过渡。您的老板已经了解您和您的工作能力。但这并不意味着这将是一次轻松的销售。您可能仍然需要让您的老板相信您不仅是一名出色的员工,而且还是一名出色的自由职业者。

如何将您的雇主变成您的自由客户

  • 进行一些侦察
    在向老板推销之前,请先了解公司对自由职业者的政策。他们可能有“禁止自由职业者”的规则。或者,他们可能会雇用自由职业者,而不是那些曾作为雇员在公司工作过的人。首先做一些研究,这样你就不会浪费你的时间或老板的时间。

如果公司可以雇用您作为自由职业者,请记下公司当前拥有的任何当前自由职业者关系,以便更好地了解可能有多少工作以及公司如何对待自由职业者。考虑与当前的自由职业者会面,询问他们如何处理这种关系。

  • 展现你的价值
    向雇主推销自己作为自由职业者的好处是他们了解你独特的价值主张。他们已经看到了你的能力,并且知道你有能力完成任务。更重要的是,他们知道您会完成它!

但当你是一名雇员时,你的雇主对事情有更多的控制权。作为自由职业者,你与老板的关系会发生变化,他们可能会对此感到担忧。通过提醒他们你的能力来消除他们的恐惧。指出你从他们、他们的老板和客户那里收到的所有积极反馈。

  • 以他们为中心
    你的推销内容的很大一部分应该包括公司将如何从让你继续担任自由职业者中受益。除了您的独特价值之外,请谈谈您如何能够立即投入使用,因为您已经了解流程和程序。提及从长远来看它如何为公司节省资金,因为他们不必为您纳税或提供福利。
  • 将其作为一个试验
    如果您的雇主似乎不愿意长期承诺,请提出短期试用。他们能否在 60 或 90 天内更换你值得怀疑,即使他们可以,他们仍然需要培训你的替代者。

在此期间主动提出进行试运行,让您有机会展示这种自由职业关系如何运作,并让他们体验其中的好处。

  • 预测问题
    当您向雇主推销时,请准备好回答他们的问题。它们可能包括:

    1. 我们为什么要雇用你作为自由职业者?
    2. 您要向我们收取多少费用?
    3. 你每周可以做出什么样的承诺?
    4. 您想为我们做自由职业多久?

虽然大多数潜在客户可能会问这些问题,但对于你的前老板来说,你的答案会有所不同。例如,出于礼貌,您可能希望收取比其他客户更低的小时费率。做好准备表明您对自由职业的承诺以及您认真对待这项工作的决心。

自己当老板

尽管一开始可能很奇怪,但接受你的前雇主作为自由客户对你们双方都有好处。只需确保您像对待任何客户一样专业和尊重地对待他们,以确保建立对双方都有利的长期关系!