如何准备不同类型的工作面试

恭喜！您已经完成了许多人认为的求职过程中最困难的部分——获得面试机会！现在是时候考虑如何让雇主相信您适合这份工作了。

查看以下有关如何准备不同类型的工作面试的提示：

小组访谈

进行小组面试的公司通常会邀请各种代表（可能是人力资源部的人员、相关部门的经理和员工），以就候选人达成集体共识。每个人都会提出问题并提供与其角色相关的信息。

关键：尝试与小组的每个成员建立联系。

• 为每个人准备一个问题。
• 用微笑和握手问候每个人。
• 与每个人讲话并进行眼神交流，而不仅仅是您认为最重要的代表。
• 记住所有的名字，并向每位面试官发送一封感谢信。

集体面试

这种技术通常被用作预先筛选特定职位申请人的一种方法。可能会邀请几位候选人参加有关公司和空缺职位的演讲。演示结束后，每位求职者可能会在一对一的环境中被问到几个问题。

关键：将其视为一个学习机会。

• 小组部分要注意。Jot 指出了突出的内容以及需要进一步澄清的声明。
• 观察演讲者之间的互动。您可能会获得有关公司文化的线索。
• 将您的问答时间作为一次信息面试，以确定您对该雇主工作的兴趣程度。

招聘会面试

各种各样的潜在雇主聚集在一个地方，目的是筛选求职者，这可能会让人感觉像是一桶金或一个肉类市场，这取决于你的观点。你给人留下印象的时间通常非常有限，所以要令人难忘。

关键：专注于进入下一轮。

• 不要丢下简历就走。与代表进行对话。
• 精心策划一场精彩的电梯游说，让事情顺利进行，让雇主想要更好地了解你。
• 事先对感兴趣的公司进行研究。你将能够提出深思熟虑、聪明的问题，而不是基本的问题。
• 询问流程的下一步，并跟进。

电话面试

无论是招聘过程的第一步还是唯一的面试工具，电话面试都需要像面对面会议一样认真对待。

关键：准备。

• 确保一个安静的地方，远离噪音和干扰。
• 如果使用电池，请确保已充电。
• 将招聘广告、简历和其他信息放在手边。
• 准备好问题和谈话要点。
• 索取电子邮件地址以表达感谢和跟进。

Skype面试

视频面试消除了现场面试的时间和差旅成本，但比电话交谈给人留下了更深刻的印象，因此在拥有全球业务的公司和招聘远程办公职位的公司中尤其受欢迎。

要点：与电话面试相同，但有一些额外的注意事项。

• 从头到脚穿着专业。
• 整理您的环境。
• 与朋友一起进行试运行，以确保设备正常工作并且您知道如何使用它。练习将帮助你在屏幕前感到舒适，活动前的反馈可以让你有时间调整灯光、音量、居中和其他影响你给人印象的东西。

午餐/晚餐面试

如果任何一方需要出差进行面试，或者雇主想了解你的社交技能，你可能会被要求在吃饭时进行面试。

关键：在社交场合保持专业。

• 无论面试官做什么，都不要点酒精饮料。如果有人提出，请礼貌地拒绝。
• 跟随面试官的引导做出菜单选择。如果他们选择汉堡，就不要点菲力牛排。
• 选择在谈话时不脏乱或难以吃的东西（最好不会留下口臭）。
• 确保您的餐桌礼仪处于最佳状态！

目的地采访

对于缺乏实体办公室或喜欢更休闲氛围的公司来说，在咖啡店或其他场所进行面试是一种选择。

要点：与午餐/晚餐面试相同，但有一些额外的考虑因素。

• 提前确认所有细节。当你以为面试官指的是 Elm 街的星巴克时，你不想发现太晚了。
• 询问如何识别面试官。在繁忙的地方，他可能很难被发现。
• 请记住，这仍然是一次采访。着装得体（商务休闲），带上你的作品集和其他材料，记下笔记，准备好问题，并在 24 小时内跟进，以表达感激和热情。

无论面试场景如何，如果过程最终与您的预期不同，请不要担心。能够处理面试中出现的任何问题是公司确定您是否是处理该工作的合适人选的一种方法。充满信心，保持冷静，从容应对！