想在面试中取得成功吗？也许约会技巧可以提供帮助

你很紧张但很兴奋，希望给人留下好印象，并渴望看看这次初次会面是否会带来长期的关系。这样的场景可以描述第一次约会——或者工作面试。认识到相似之处并采取相应行动，您可能会走上面试成功并找到梦想工作的道路。

以下四个约会技巧可以帮助您在面试中取得成功，并鼓励招聘经理将您视为“Mr. Right”：

1. 尽力而为。
   准时到达、穿着得体、微笑、有礼貌——所有这些努力都能帮助你的约会对象以积极的眼光看待你。面试时也是如此。并且不要将你的良好行为限制在你想给主要人物留下深刻印象的范围内。正如追求者可以通过与约会对象的父母亲切交谈来获得加分一样，候选人也可以通过为送货员扶门或热情地与接待员打招呼来增加自己的好感度。
2. 表现出真正的兴趣。
   “没有人愿意和只想要女朋友或男朋友的人约会。人们希望与对他们感兴趣的人在一起，”职业网站The Muse的首席执行官兼联合创始人凯瑟琳·明修 (Kathryn Minshew) 说道。她在接受《商业内幕》采访时指出，工作情况也是如此。候选人需要表达对当前特定职位或公司的兴奋，而不是渴望简单地将自己的状态从“失业”转变为“就业”。
3. 努力双向沟通。
   当人们愿意交谈和倾听时，成功的关系就会发展。正如您在准备约会时可能会考虑一些您想提出的话题以更好地了解对方一样，准备好向面试官提出有关工作的深思熟虑的问题。回应时，不要因过度分享而让对方感到不舒服或无聊。

“太多的信息比太少的信息更糟糕。第一次约会不是讨论你们严厉的离婚、你儿子在监狱里度过的那一夜，或者你服用的药物的时候。同样，即使你的面试官看上去像个朋友，但其实她不是。”《301 个棘手商务礼仪问题的巧妙解答》一书的作者维琪·奥利弗 (Vicky Oliver)指出。“让你的约会对象对你的要求更多，而不是更少。如果你整个约会都在夸耀自己，那么如果你从未接到后续电话，请不要感到惊讶。工作面试也是如此。采访是一种对话，而不是独白。”

4. 避免显得有需要。
   最后，请记住，约会对象和招聘经理都不认为绝望具有吸引力。在你们在一起的时间结束之前，表达对未来互动的兴趣——但不要强求一百万个关于你们两个下次联系时间的细节。第二天，向面试官发送一封电子感谢信和一封手写感谢信，以保持关注。然后，让未来顺其自然，看看它是否是命中注定的。