面试着装:视频面试穿什么

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随着商务休闲装、日常牛仔裤、甚至在家工作时穿瑜伽裤的兴起,弄清楚在视频面试或任何面试中穿什么不再是一件简单的事情。

幸运的是,如果您记住一些规则,那么在镜头和采访中保持良好形象会很容易。遵循这些提示,您的着装就会给人留下深刻的印象。

为什么你的穿着很重要

请务必记住,视频面试是您给招聘经理以及面试过程中遇到的其他人留下的第一真实印象。即使您在视频中,您的着装也与您在现场时一样。

视频面试时穿什么颜色的衣服

色彩心理学的概念是我们看到的颜色可以影响我们的情绪和感知。尽管对这一主题的研究不多,但当您考虑在视频面试(或任何面试!)中穿什么时,您应该牢记色彩心理学的概念。

您穿着的颜色会对招聘经理如何看待您作为候选人产生令人惊讶的影响。虽然你的衬衫或夹克的颜色不会影响你是否被录用,但颜色会对面试官对你的看法产生微妙的影响。

一般来说,面试时最好穿四种“中性”颜色中的一种,以帮助面试官对您产生积极的看法。

  • 蓝色:表明您自信、值得信赖且具有团队合作精神
  • 黑色:暗示领导力、成熟度和排他性
  • 格雷:你独立、有逻辑、有分析能力
  • 白色:让人觉得你很安全、有条理

如有疑问,选择其中一种颜色作为面试服装的“主要”颜色是一个安全的选择。如果不出意外的话,这些颜色很容易养眼,让面试更有可能集中在你和你所说的内容上,而不是你的衣服。

视频面试时应跳过哪些颜色

尽管从技术上讲,采访中没有颜色是禁止的,但这些颜色具有更多与之相关的负面含义。明智地选择,或者完全跳过它们!

  • 棕色:让人觉得你可靠、可靠,但也很守旧
  • 橙色:不幸的是,橙色被评为面试中最不适合穿的颜色
  • 红色:与力量、活力、兴奋和勇气有关,但也与敌意和蔑视有关
  • 黄色、绿色和紫色:你很有趣

虽然在面试服装中加入一些颜色是可以的,但要从小处着眼。例如,考虑为您的服装添加一抹色彩,但仍能彰显个性,但又不过分。

或者,您可以“思考柔和”并选择浅色或柔和的色调。例如,如果黄色是“你的”颜色,并且它让你感到自信和坚强,那么无论如何,都穿它。然而,选择一种更像“柔和日出”而不是“霓虹香蕉”的黄色。

视频面试穿什么

无论形式如何,上述所有建议都适用于面试时的着装。然而,当你面试远程工作时,你将进行视频面试,而视频面试有自己的“穿什么”规则。

  • 坚实的规则

纯色是面对面和视频采访的最佳选择。但是,在为视频采访选择正确的颜色时,您需要考虑您的网络摄像头和背景。

根据您的网络摄像头,您可能需要调整您所穿的颜色。例如,如果您选择了灰色,那么深灰色可能比浅灰色更好,具体取决于网络摄像头的质量以及面试期间的照明方式。

通常,较深的颜色在相机上显示效果更好。请务必在视频面试前试穿您的服装,以防您需要更换服装。

另外,想想你的背景。除了确保你的背景整洁干净之外,还要确保你选择的衣服颜色与背景形成对比,这样你就不会融入其中。

视频面试也是跳过这些模式的好时机。根据您的网络摄像头、互联网连接以及面试官的网络摄像头和连接,小图案可能会产生莫尔效应。简而言之,小图案可以在您的衣服上显示为看起来时髦的“波浪”图案。虽然可能不会破坏交易,但它可能会分散注意力。

  • 珠宝

在视频面试期间佩戴珠宝是可以的。然而,少即是多。如果您通常佩戴引人注目的项链,请在面试时跳过它们。它们会吸收来自灯光的眩光并在屏幕上分散注意力。对于大型手表和深色宝石也是如此。

坚持使用不会太亮且不会分散注意力的小珠宝。

  • 版型和面料

确保穿着透气面料。面试是一件令人伤脑筋的事情,不管你喜欢与否,你可能会大汗淋漓。因此,请帮助自己摆脱困境,穿上可改善空气流通的透气面料。

  • 穿戴整齐

即使是视频面试,你也需要着装下半身。你可能认为穿短裤或睡衣就可以了,但有太多的恐怖故事,比如相机瞄准不当、有人从桌子上推开或站起来不假思索地抓东西。

所以,一定要穿适合面试的裤子(如果你愿意的话,也可以穿裙子),因为你永远不知道会发生什么。装备齐全也可能有助于你处于正确的顶部空间。

着装合身

无论你穿什么,都要确保它符合公司文化。

不知道从哪里开始?尝试该公司网站及其社交媒体帐户。照片中的人们穿着什么?这很好地表明了您每天应该如何着装。