为什么你的求职就像运动

就业市场很像体育世界——在大型比赛期间，所有的目光都集中在赛场上。事实上，大部分工作都必须在赛前训练期间进行，运动员们在训练期间建立奉献精神和耐力，并审查战略计划。

如果你在没有计划的情况下进行求职，那么你将很难获得成功。相反，请从体育界获取一些指导，为自己在赛场上取得成功做好准备。

制定你的求职游戏计划

在体育运动中，比赛计划只是一系列小步骤和一步步实现目标的获胜想法。如果你的求职可以从一些策略中受益，请暂停一下并考虑制定你的游戏计划需要什么。

求职者需要打下基础

一名优秀的运动员会花时间研究自己的运动、设定目标并制定成功计划。他们将一路寻求反馈并根据需要调整他们的方法。他们会全神贯注于游戏并专注于目标。从很多方面来说，提交简历就像到野外去一样。在此之前，您需要制定一个计划并为成功做好准备。

作为求职者，您是否有渐进的目标来让您专注于主要目标？如果您只专注于提交尽可能多的简历，那么您的评分将会更具挑战性。

考虑花时间建立人际网络、公司研究、LinkedIn 个人资料，并根据每个职位定制简历和求职信。然后，当您准备好后，您可以返回并提交有针对性的简历，为您提供坚实的基础支持。这样你就更有可能得分。

求职者需攻守兼备

实际上，作为一名求职者，您属于国家联盟，而不是美国联盟。您既不能成为指定的击球手，也不能成为指定的投手。相反，你需要进攻和防守并重。当然，坐下来等待电话打进来可能很诱人，但这种被动的方法不太可能取得成功。

问问自己接下来的比赛怎么样。如果您说它不存在，那么是时候组织起来并定期与招聘人员联系以表达持续的兴趣了。您是否与家人或专业教练练习过面试技巧？你的 LinkedIn 个人资料怎么样？它完全支持你的简历吗？

当您看到一家梦想公司时，您是否会等待职位弹出，或者是否在 LinkedIn 上努力寻找招聘人员和招聘经理？您是否对他们的团队进行过任何信息采访？如果没有，您有机会充分投入并从多个角度积极主动地寻找工作。

求职者需要增强韧性和耐力

没有人击球 1,000 次。即使面临一些挑战，在求职过程中保持积极态度也很重要。最重要的是不要放弃并继续尝试，就像你在最后一次击球时三振一样。只要你有胜利的态度，你最终就会获得成功并获得成功。

此外，保持积极的态度将使您对招聘人员更具吸引力。他们将能够看到您充满热情和韧性，而这些正是他们在候选人身上寻找的品质。因此，如果您没有收到几家公司的回复，请不要灰心。只要继续摇摆，最终你就会找到最佳位置。

请记住，跨越本垒需要时间、精力和奉献精神。如果您没有立即找到完美的工作，请不要失去注意力。如果您开始感到不知所措，请休息一下，然后精神焕发地回来并准备好全力以赴。只要有一点毅力，您就会踏上获得梦想工作的道路。

求职者需要反馈

最后，考虑一下即使一项运动只有一名球员在场上，他们背后仍然有一名教练。不要害怕联系有招聘经验的专业职业教练、朋友或家庭成员。请他们审查您的简历并就如何改进您的简历提供反馈。与他们分享您的LinkedIn 个人资料，并询问您的社交媒体上是否有任何内容可能会导致招聘人员犹豫。

您的教练会为您提供指导并深入了解您可能错过的事情，从而帮助您做到最好，因此请不要犹豫寻求帮助。

建立你的求职手册

没有两个运动员是完全相同的。他们可能会玩同样的游戏，但他们总会以独特的方式进行调整，以在个人水平上取得优异的成绩。同样，您需要创建一个多方面的策略，确保您以独特且成功的心态积极主动地进行求职。