您在求职时是否想得太多？

如果你仔细想想，求职有很多组成部分,简历,求职信,工作介绍,面试,谈判。为了确保你做的每件事都是正确的，你很容易过度考虑求职过程的每一步。

问题是，这种过度思考可能会减慢你的搜索速度，或者更糟糕的是，导致搜索彻底停止。如果您面临一些严重的过度分析，以下是您在求职过程中可能过度思考的一些事情以及如何克服它们。

以下是您在求职过程中可能想得太多的情况：

仅仅阅读它们就会让您目光呆滞，并让您认为（或者在这种情况下，过度思考）自己不合格。

但不要害怕申请您可能适合的工作。没有雇主希望您拥有描述中列出的所有资格。当涉及到新工作时，总会有一个学习曲线，所以不要以为你在申请之前需要检查雇主愿望清单上的每一项。

你对自己的写作能力想太多了。
你不是海明威，你确信你糟糕的写作技巧使你无法被录用。很可能你的写作技巧很好。你不必完美地写出每一个句子（尽管不明确的突触融合蛋白和充满拼写错误的求职信肯定会引起雇主的不满）。如果您不确定自己的写作技巧，请让朋友或家人通读一遍，以确保准确性和清晰度。

如果您认为求职信是您求职的罪魁祸首，则可能是您没有专门针对您申请的每项工作量身定制求职信。

你对自己的面试技巧想太多了。
当然，您可以写出一份很棒的求职信和简历，但是当涉及到一对一的面试时呢？好吧，你冻僵了。每个人在面试时都会感到紧张，尤其是当你真的非常想要一份工作时。

但是，“如果这个人雇用我来做这份工作，他就可以改变我的整个生活”的心态可能会让你在面试时陷入困境。转变你的心态，将面试更多地视为一场对话，你将在其中讨论与工作相关的技能、经验和教育。消除压力会让你压力减轻，更加自信。

你过度考虑了你的就业差距。
无论您是请假环游世界还是留在家里照顾孩子，您的简历上都可能会出现一些就业空缺。没关系; 这就是生活。但是，如果你对没有一份完美精简的简历（一份工作直接进入下一份工作）感到如此不自在，那么你可能会无意中在你的求职信中反映出这些恐惧，或者更糟糕的是，在你的工作面试中。

有多种方法可以弥补就业差距，例如重新设计您的简历，使其具有更实用的格式，或者使用基于技能的简历，减少对时间顺序的关注，而更多地关注您作为求职者可以带来的东西。

这些过去的求职问题可能会困扰你，但前提是你允许它们出现。与其专注于过去的失礼（我们都有过失），不如从中学习。您现在知道如何击败申请人跟踪系统，您学会了写下面试您的人的名字以防您忘记，并且您在潜在的视频面试之前提前解决了所有技术问题。将每个错误视为吸取的教训，然后继续前进。

您过度考虑了找到灵活工作的能力。
每个人都告诉你现在找工作有多难。但当你告诉他们你正在寻找一份可以在家工作的灵活工作时，你可能会遇到更多的消极情绪。如果没有得到朋友和家人的积极支持，你可能会在求职方面出现一些严重的过度思考，甚至放弃寻找灵活工作的想法。

但正如我们可以证明的那样，合法的灵活工作岗位的数量持续增加。事实上，80% 的雇主现在提供某种灵活的工作选择。因此，确定您需要什么级别的工作场所灵活性（即全职或兼职远程办公、兼职工作、压缩工作周、自由职业或合同工作），然后在您的领域内寻找那些灵活的工作。我们保证他们就在那里。

在求职过程中，你很容易不知所措，并遭受严重的过度分析。但是，不要过度思考你的搜索——也不采取任何措施来纠正它——而是专注于你能为潜在雇主提供什么，原谅自己过去的错误，并在你的搜索中继续前进，相信你可以（并且将会）找到一个合适的人选。灵活的工作，满足您的专业和个人需求。

读者们，你们在找工作的过程中是否会陷入思考过多的困境？哪些因素会让你陷入困境？请在下面的评论中告诉我们！