规划职业变动：给年轻专业人士的建议

职业改变可能 发生在任何年龄，但通常认为职业改变者年龄较大。通常，人们会想到 职业生涯中期 彻底转变的人，或者 接近退休的人 ，不想全职做同样的工作，但也不准备放弃工作。

大多数人并不认为年轻人是职业改变者。但 如果您是一位正在考虑转行的年轻专业人士，那么 您并不孤单。Cornerstone 对千禧一代的调查发现，76% 的人希望在一生中改变职业，其中 42% 的人认为他们将拥有三种以上的职业。

那么，年轻职场人如何才能成功转行呢？看看这七个技巧。

年轻专业人士改变职业的 7 个技巧

1.问自己“为什么”
人们改变职业的原因有很多 。例如， 德勤 对千禧一代的一项调查发现，他们想要改变职业的首要原因是更高的薪水，而 富达的一项调查 发现，58% 的千禧一代愿意接受较低的薪水，以换取在提供职业发展的公司工作以及工作与生活的平衡。

最终，对你来说重要的是 你为什么 想改变职业？您现在的职业是否与您想象的不一样，您是否发现自己没有成就感？你觉得自己工资低吗？您是否觉得在目前的公司或目前的领域没有晋升的途径？

这些问题的答案可以帮助您找出当前职业中缺少的内容，并帮助您对下一个职业做出更好的决策。

2.了解你的需求
职业转变有时是必要的，有时则是经过深思熟虑的。无论您为何要改变职业， 评估您当前的愿望和需求都很重要。需要考虑的一些事项包括：

• 你的热情和爱好是什么？
• 你的兴趣是什么？
• 您想要工作灵活性吗？
• 您有家庭或计划将来拥有一个家庭吗？
• 您的财务责任是什么？
• 您拥有什么类型的经验和技能？

了解您对下一个职业的需求可以帮助您确定哪个职业领域可能更适合您，以及如何利用您的 可转移技能 从职业 A 转到职业 B，以及您可能需要采取哪些其他步骤拿。一旦您知道自己的立场和想去的地方，您就可以制定 职业转变行动计划 来帮助您取得成功。

3.准备改变
在你的职业转变之旅中采取任何步骤之前，请先做好准备。查看您所需领域的职位描述，了解雇主所需的技能、经验和教育背景。 与您新领域的导师联系 ，以帮助指导您一路走来。此外，考虑在职业转变期间和之后制定 职业转变预算 ，以防您减薪。

4.慢慢开始
改变职业并不意味着您必须辞去当前的工作并将所有时间和精力集中在新的事业上。慢慢地从 做兼职、 实习或在新领域让自己成为自由职业者开始。通过采取缓慢而深思熟虑的步骤，您可以试水看看 什么有效，什么无效。这也是在新领域获得一些技能和经验的好方法。

5.建立你的简历
虽然获得新经验将是职业变动的必要组成部分，但您也可以 利用以前的工作经验和志愿者机会。检查您过去的工作角色和获得的经验。然后，分析这些内容，看看哪些内容可以转移到你的新领域。如果他们是新人，并且能为你的新领域提供支持， 除了你新获得的技能和经验之外，请将他们添加到你的简历中。

6.打造你的品牌
您的专业品牌在您的求职过程中发挥着重要作用。尽管您 现在 可能拥有一个品牌，但这完全取决于您当前的 特质、技能和经验。

为了帮助您改变职业，您需要 在新的职业领域进行品牌重塑。练习创建品牌声明和 电梯推销 以吸引招聘人员的注意力。并且不要忘记创建令人难忘的 社交媒体摘要 和 职业转变求职信！

7.网络
虽然你的人际网络可以帮助你在当前的职业生涯中取得进步，但它也可以帮助你进入新的职业。

首先与您当前网络中的人交谈， 看看他们是否可以将您与新领域中的任何人联系起来。此外，参加新领域的面对面社交活动，以 建立 自己的联系。最后，加入在线网络团体和专业协会以建立更多联系。

为了未来的成功现在改变职业

尽管在任何年龄改变职业似乎都有风险，但尽早迈出这一步可以让你有机会接触 到你真正喜欢并在未来几年会喜欢做的事情。

查看这份职业转变清单， 无论您年龄多大，都能帮助您实现飞跃！