找到新工作后应采取的 8 个步骤

当您所有的在线网络、简历定制和面试练习都得到了回报。您收到了一份令您非常兴奋的工作机会。所以，现在你可以喝杯茶放松一下了。

可是等等！在您放下笔记本电脑并享受应有的小睡之前，您需要采取一些步骤。您的求职是您生活和职业生涯中的一件重要事件。就像其他活动一样，在继续之前需要进行完整的总结。

找到工作后的后续步骤

尽管很想提前，但要等到正式报价签署后才能进行公开更新。初次通话很少包含您可能想要协商的所有细节，例如工资、休假和其他补偿。但一旦你完成了这些工作，你就可以继续解决未解决的问题。

感谢你的新雇主
一旦您签署了录取通知书并确定了开始日期，您就已经与新雇主进行了沟通，直到您上班的第一天，对吧？当然，你可以就此放手。但启动新关系的更好方法是发送一轮个性化的感谢信。

考虑一下您在新公司中接触到的支持您获得录用通知的每个人。从招聘人员到招聘经理再到面试小组，感谢雇主提供的机会、表达感激之情并分享您加入团队的兴奋是一种很好的做法。

通知其他雇主
您可能申请了几份不同的工作。最好向其他可能仍将您视为候选人的公司通报最新情况。你不需要过度分享。只需感谢他们的考虑，但让他们知道您已接受另一个职位。

您将帮助确保他们明智地利用自己的时间和资源，而不是深入研究您的背景和资格。如果您在职业生涯后期与他们一起寻求另一个职位，他们可能会记住您的专业精神。

刷新您的 LinkedIn 个人资料
网络不仅仅是为了你的求职。一旦您开始在新公司或担任新职位，最好更新您的 LinkedIn 个人资料以反映您的新职位。然后，利用您在求职过程中建立的动力来不断发展您的职业网络。

首先加入与您的新角色相关的新小组，并与新公司的其他专业人士建立联系。另外，请联系以前的队友和领导，询问他们是否愿意在您的个人资料中添加推荐。

管理您的社交媒体帐户
除了 LinkedIn 之外，还可以与您的新雇主联系并在其他社交媒体网站上更新您的就业信息。虽然 LinkedIn 是专业社交网络的主要场所，但其他社交媒体网站也可以支持您的个人品牌。
分享你的新闻
除了感谢你的新雇主之外，还要向在你求职过程中支持你的其他人伸出援手，并对他们的帮助表示感谢和感谢。

在列出清单时，请考虑所有推动您求职的人。这可能包括校对你的简历或练习面试反应的朋友和家人，或者任何给你热情推荐或求职建议的人。但它还应该包括任何没有为您提供工作的招聘经理。

您很可能从这些经历中学到了一些东西，即使它很简单，例如学习如何更轻松地面试您所获得的职位。发送感谢信有助于确保您以尽可能最好的方式发展您的个人品牌。

许多专业人士发现在整个职业生涯中保持求职心态是有价值的。保持开放的选择可以确保当您准备好今后进行更多发展时，不会错过完美的选择。在与新领导进行评估期间，您还可以将职业机会融入到发展和目标设定对话中。

提升你的发展和职业目标
好吧，现在你已经找到工作了，你的下一个目标是什么？虽然你不需要在开始之前就开始努力升职，但也要确保你也不要自满。希望这份工作与您持续的职业目标相符，您只需更新您的计划即可。

但是，如果您还没有制定超出您刚刚获得的职位的计划，请开始规划您未来的发展目标。您将充分利用您的职业动力，并在新角色中做出支持您的长期目标的选择。

为第一天的成功制定策略
考虑到您的新开始日期，请花时间查明可能妨碍您给人留下积极第一印象的任何障碍。将这些事情推迟一周可能会很诱人，但现在做好准备可以让你有时间找到以后未见问题的解决方案。

如果您是第一次远程工作，请确保您已经分析了家庭办公室可能需要的任何更新。考虑诸如您的互联网速度、家中干扰因素以及您的技术设置等方面。一旦一切准备就绪，您就可以泡茶并前往后门廊小憩。

找到一份新工作是非常令人兴奋的，最初的几分钟应该深呼吸并庆祝你的成功。但一旦找到工作，摆脱求职者模式并进入职业发展模式就很重要。