东盟国家企业培训师标准
公司内部培训是提高已在职员工实际能力的重要工具。对于东盟而言，除了努力建立包括技术和职业教育与培训 (TVET) 在内的教育体系以培养充分满足企业技能需求的人力资源外，企业通过提供企业内部培训做出积极贡献也同样重要. 在这方面，重要的是要提高公司内部培训师的能力以及对这种能力的认证，使其符合公认的标准。
除了企业社会责任外，公司内部培训也是对任何公司最重要的生产要素：人力资源的投资。事实上，不仅 TVET 学生将从高质量的公司内部培训中受益，而且所有员工都有可能受益，这与东盟促进终身学习的承诺保持一致。
